Asistente de Compensaciones

Importante empresa del rubro Banca y Seguros, líder del sector, se encuentra en la búsqueda de un talento para incorporar a su equipo de trabajo, que cumpla con lo siguiente:


Requisitos
- Profesional Universitario de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Contabilidad, o afines.
- Experiencia de mínimo un año en labores afines al puesto.
- Con conocimiento de tipos de contrato y procedimiento de presentación y tramitación en el ministerio.
- Indispensable con Excel a nivel intermedio


Funciones
- Procesar los pagos referentes a adelantos (de remuneración, gratificación, comisión)
- Procesar el pago de vacaciones y quincena de manera mensual.
- Administrar y mantener actualizados los Contratos así como los Movimientos de personal en el T - Registro.
- Administrar y mantener actualizados los files de colaboradores.
- Realizar aperturas de cuentas de remuneraciones y CTS.
- Administrar el proceso de asignación de fotochecks.
- Atención telefónica y vía mail, para absolver las consultas diarias de los colaboradores.
- Atender a los colaboradores en los cobros de liquidación de beneficios sociales.
- Administrar el Control de sobretiempos del personal y emitir los reportes a las diferentes áreas.


Beneficios
- Se ofrece la planilla con los beneficios de ley
- Cubrimos al titular hasta el 90% de la EPS en el plan base.
- Múltiples descuentos en todas las empresas del Grupo Intercorp.
- Diversas actividades de salud y bienestar a favor del colaborador y sus familias
- Línea de carrera.
- Excelente clima laboral para trabajar.