Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Asistente De Selección

¡¡Oportunidad Laboral!! Somos PRO BAGS PERÚ S.A.C, una importante empresa Peruana de Retail, líder en comercialización de productos para transportar artículo...


Desde Pro Bags Peru Sac - Porta - Lima

Publicado 3 days ago

Voluntariado En Administración - Recursos Humanos

Estudiante a partir del 7mo ciclo de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines, que desee apoyar en funciones relacionadas al...


Desde Batalla De Junin - Lima

Publicado 3 days ago

Especialista De Bienestar - Psicólogo Licenciado

Los Especialistas de Bienestar son los encargados de ejecutar los servicios que brinda Mottiva, es decir llevan a cabo las terapias individuales y grupales.*...


Desde Mottiva - Lima

Publicado 3 days ago

Asistente De Reclutamiento De Personal Sede V.E.S

Empresa de TRANSPORTE Y LOGISTICA requiere reclutadora de personal y proveedores de transporte:Mayor de 25 años, de preferencia femenino, egresada o ultimos ...


Desde Moy Sac - Lima

Publicado 3 days ago

Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos
Empresa:


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Detalles de la oferta

SERVEX, empresa líder en la gestión de cobranzas en las ciudades de Lima y Arequipa, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para cubrir la posición de:

Gerente de Recursos Humanos

Rol Principal:

* Gestionar efectivamente el área de Recursos Humanos de acuerdo a los objetivos del negocio en las ciudades de Lima y Arequipa.

Funciones:

* Establecer y garantizar el cumplimiento de los indicadores de las sub-áreas a su cargo.
* Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de reclutamiento, selección y contratación del personal.
* Detectar las necesidades del área y gestionar su implementación.
* Actualización y mejora de políticas y procesos del área.

Requisitos:

* Profesionales de las carreras de: Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Derecho o afines.
* Maestría, Especialización o Diplomado en Recursos Humanos.
* Dominio de la lesgislación laboral vigente.
* Conocimiento de Indicadores en Recursos Humanos.

Experiencia en:

* Gestión integral del área de Recursos Humanos en empresas de más de 300 personas, preferiblemente del rubro de call center o retail (no excluyente).
* Implementación y mejora de procesos e indicadores en los departamentos de Administración de Personal y Atracción del Talento.

Competencias:

* Orientación al Servicio.
* Comunicación Eficaz.
* Orientación al Logro.
* Liderazgo para el Cambio.
* Trabajo Bajo Presión.


Nivel Jerárquico: Gerente

Requisitos

Gerente de Recursos Humanos
Empresa:


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Built at: 2024-04-26T15:31:10.867Z