Analista De Planificación De Personal

Nuestro cliente es una importante empresa de seguridad y resguardo con más de 900 personas y se encuentra en la búsqueda de un Analista de Planificación de Personal.**Formación**:Bachiller o titulado en las carreras Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración o carreras afines**Funciones Principales**:- Generar y actualizar diariamente el rol de turnos para cubrir la demanda en cada unidad operativa.- Revisar y actualizar diariamente el parte diario de ausencias y asistencias de personal.- Proyectar las vacaciones del personal operativo en todas las unidades.- Revisar y procesar la información solicitada para la elaboración de la planilla y valorización del servicio.- Actualizar y controlar la matriz de habilitaciones por unidad.- Definir y actualizar los instructivos relacionados en el proceso de rostering o asignación de roles en cada unidad.- Controlar los indicadores (KPIs) del rostering o asignación de roles de todas las unidades.**Experiência**:- Tres años en posiciones de planificación de dotación de personal o rostering en empresas de más de 500 personas.- Experiência en planificación de horarios (indispensable).- Experiência en elaboración de Tareos (indispensable).- Experiência en trato y manejo con personal operativo.- Conocimiento en indicadores de control del servicio y administración del personal.**Conocimientos**:- Manejo de Excel a nível avanzado (manejo de macros).Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con experiência realizando planificación de horarios en diferentes unidades de trabajo?- ¿Cuentas con experiência en elaboración de tareos?- ¿Tienes conocimiento de indicadores de control de servicio y administración de personal?- ¿Manejas macros?- ¿Cuáles son tus pretensiones de sueldo?