Asesor (A) Comercial Plataforma Sede De Arequipa Lambramani

Nosotros somos la entidad financiera Cooperativa de Servicios Especiales Nuestra Familia COOPSE NF, estamos enfocados en brindar acceso a nuestros usuarios un sistema de crédito fácil, amistoso y soluciones financieras de manera oportuna, con más de 20 agencias a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de ASESOR COMERCIAL PLATAFORMA para su sucursal en AREQUIPA sede de LAMBRAMANIEDUCACIÓN:Estudios técnicos o universitarios en carreras afines a Finanzas, Administración de Empresas o Banca.EXPERIENCIA:Experiencia de 6 meses en cargos de asistencia o soporte administrativo en empresas del rubro finanzas o afines.FUNCIONES PRINCIPALES- Brindar soporte en el área administrativa de Admisión (Digitación de Solicitudes, control de formatos, etc.)- Preparación, recepción y digitación de solicitudes.- Colocación de seguros y asesoramiento de beneficios de la tarjeta.COMPETENCIAS TECNICAS- Manejo de Microsoft Office intermedio.- Conocimientos básicos acerca de procesos administrativos.- Conocimientos en digitación.HORARIOLunes a Sábado (48hrs semanales) * con 1 hora de refrigerio de acuerdo a cada agencia.BENEFICIOS- Pertenecer a una sólida organización con mas de 30 años de servicio.- Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.- Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley- Agradable ambiente laboral.- Salario acorde al mercado.- Remuneración: S/. 1,025 + Comisiones¡Únete a nosotros!Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.