Responsable de revisar y validar de forma diaria, los documentos digitales y físicos, considerando el % de muestra indicado en el manual de Originación. Cumplir los procedimientos establecidos por la Caja. Reportar incidencias que afecten el trabajo diario. Generar reportes de emboce de tarjetas, productos financieros, requerimientos y validar su cumplimiento de validación de identidad y observaciones realizadas por el proveedor. Coordinar con el proveedor el emboce, encarte y distribución de tarjeta mecanizadas. Asegurar la distribución de Tarjetas personalizadas en los tiempos establecidos. Controlar los procesos relacionados al emboce y activación de tarjetas. Revisar y levantar observaciones para activar las tarjetas. Asegurar la distribución de materiales de valija, conteo de tarjetas y distribución de valorados a la red de agencia. Revisar y validar las pre-facturas de los servicios con los proveedores Atender de forma diaria los casos reportados por la red de agencia por medio del buzón de Control de operaciones hermes. Cumplir con el horario rotativo de lunes a domingo (incluidos feriados) asignado en el área Coordinar el traslado de documentos al proveedor de archivo. Las demás funciones que le asigne el supervisor Control de Operaciones. Comprende la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Crea un entornos donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus área respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atarea, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.Caja Cencosud Scotiabank nace de la alianza de dos de las empresas más prestigiosas en sus respectivos sectores, Cencosud y Scotiabank, uniendo lo mejor del Retail y la Banca en un solo lugar, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las familias peruanas.**Requisitos**:Estudios Técnicos concluidos o Universitario en curso en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas. Conocimiento en Productos y Servicios Financieros Manejo de Excel a nível intermedio Experiência laboral mínima de 2 años. Experiência laboral en posiciones similares mínimo de 1 año. Disponibilidad para laborar entre lunes a domingo con 2 días de descanso a la semanaBeneficiosContrato Indeterminado Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Asignación familiar y por escolaridad Descuentos corporativos en Wong y Metro Cuponera de tiempo libre Día libre de cumpleaños Ofrecemos línea de carrera dentro del grupo Scotiabank
