Cocinero Para Trabajar Bajo Régimen Tarma - Junín

Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 58 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en el Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones en Sitios Remotos, abarcando en este último servicio de alimentación, mantenimiento y hotelería.Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 COCINERO para laborar en un campamento ubicado en JUNIN/TARMA bajo un régimen de 20x10:**Requisitos**:- Secundaria completa (certificado).- Experiência certificada mínima de 6 meses o 1 año en puestos similares (Se solicitará certificados laborales)- Disponibilidad para trabajar en régimen 20x10.- Indispensable residir en JUNIN/LA UNION o zonas aledañas.**FUNCIONES**:- Revisar la calidad de las materias primas a utilizar, tanto el estado de los insumos, como las fechas de vencimiento de los productos envasados.- Validar la preparación de los platos y cumplimiento del menú Reportar y validar sustituciones de insumos- Reportar faltantes de insumos Preparar los platos calientes, u otras preparaciones que le sean asignadas.- Verificar el cumplimiento de las recetas según sistema.- Coordinar las actividades de los Ayudantes de Cocina**BENEFICIOS**:- Salario acorde al mercado + bono de movilidad- Alimentación y Habitablidad cubierta al 100%.- Cobertura de pasajes bajo concepto de reembolso.- Buen clima laboral.- Pertenecer a una empresa sólida.- **Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.**_Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- BRINDENOS SU NUMERO DE DNI- BRINDENOS SU NUMERO DE CELULAR, WHATSAPP Y CORREO ELECTRONICO- Indique su DEPARTAMENTO Y PROVINCIA de residencia actual- ¿TIENES EXPERIENCIA CERTIFICADA EN CONCESIONARIAS DE ALIMENTOS, RESTAURANTES, POLLERÍAS, HOTELES, ETC. PARA EL PUESTO INDICADO?- ¿TIENE EXPERIENCIA LABORANDO BAJO REGIMEN?- ¿CUÁL ES SU EXPECTATIVA SALARIAL (EN MONTO BRUTO)?