Nuestro cliente, importante Agente de Carga Internacional, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN (especificando si es un tema especializado): EJECUTIVO COMERCIAL SENIOR DE CARGA INTERNACIONALDOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: Venta de carga internacional, prospección y captación de clientes, cartera propiaGIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): OPERADOR LOGISTICO DE CARGA INTERNACIONAL**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 ACADÉMICOS**:**Profesional** egresado o Técnico de**:Comercio Exterior, Administración,Ingeniería Industrial o** de carreras idóneas para esta posición.**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:Provenir **obligatoriamente **de empresas como**:* **Agente de Carga Freight Forwarder, Transporte de Carga Especializada, Transporte internacional de carga (FCL, LCL, aérea, proyectos), Operador Logístico o similares.***1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Ventas / Comercial****1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA**:**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de **3 años **de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada desarrollada en el rubro de **Comercialización y/o ventas de Carga internacional.****1.5** **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:- Experiência en ventas de Servicios Logísticos, Carga Internacional o similares- Rentabilidad de Embarque- Experiência en manejo de cotizaciones- Prospección, captación y fidelización de clientes- Negociación con proveedores locales e internacionales- Sólidos conocimientos en Operaciones de Comercio Internacional y Servicios Logísticos.- Manejo de Incoterms, BLs, AWBs, documentos de embarque, avisos de llegada, etc.**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:- Office básico - Intermedio- Inglés Intermedio - Avanzado**Deseables únicamente**:- Dominio de ERP comercial**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir? quien reporta y que tipo de reportes)**:- Elaborar reporte de avances a gerente comercial.**2.2 DE COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS O PERSONAS: áreas de fotografía y video.**- Coordinar con operadores logísticos y clientes- Coordinar con facturación y cuentas por cobrar**2.3 DE GESTIÓN**:- Alcanzar y/o superar la cuota comercial asignada.- Prospectar y fidelizar clientes.- Investigar a clientes potenciales a través de plataformas especializadas- Evaluar la rentabilidad de embarques- Desarrollar rutas- Desarrollar nuevos negocios**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Capacidad de negociación y persuasión- Proactividad e iniciativa- Responsabilidad y compromiso- Dinamismo- Capacidad de análisis y solución de problemas- Adaptabilidad y flexibilidad- Trabajo en equipo- Empatía y resiliencia**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificacionesTipo de Contratación (régimen) :Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : Lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pmLugar específico de trabajo : MagdalenaFormato de Trabajo : PresencialTipo de puesto: Tiempo completo
