GERENTE DE FINANZAS CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIONDOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Gestión Financiera, EEFF, Administración, Contabilidad, Tesorería, TI, Planeamiento Financiero, Análisis Financiero y Gestión de Líneas de Crédito con Bancos, Sector Industrial, Costos, Costos de Producción.GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): INDUSTRIAL**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS****1.1 ACADÉMICOS**:**Profesional** Bachiller de**:Finanzas, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial **o de carreras idóneas para esta posición.**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:Provenir **obligatoriamente **de empresas como**: Sector Industrial, Manufactura, o empresas con Planta de Producción (varias líneas de producción).****1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Finanzas, Finanzas y Contabilidad, Finanzas y Administración, Planeamiento Financiero o similares.****1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:Haber ocupado obligatoriamente el cargo de **Gerente Financiero, Gerente Financiero y de Contabilidad, Gerente de Finanzas y Administración **o similares por al menos 5 años consecutivos en empresas Industriales con Planta de Producción.**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:**Obligatorios**:- Análisis detallado de Estados Financieros (EEFF) y presentación de informes a la Dirección con recomendaciones. (Ver punto 3)- Gestión de Presupuestos para ser asignados a las diferentes Areas de la empresa.- Elaboración de reportes e informes financieros.- Experiência en Contabilidad y Principios Financieros.- Relacionamiento y Gestión con Bancos para apalancamiento y consecución de líneas de crédito.- Manejo de Tesorería- Flujos Financieros- Auditorias Financieras- Auditorias SUNAT- Normas Internacionales Financieras NIIF- Planeamiento Financiero- Control Interno**Obligatorio tecnológicos**:- Office Avanzado- Software o ERP Financiero**Deseables**:- Ingles Básico**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes)**:- Presentar reportes y resultados a la Gerencia General**2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno)**:- Realizar análisis detallados de los estados financieros para informar a la alta dirección.- Identificar áreas de mejora y oportunidades de eficiencia financiera y plantear estrategias de implementación, estableciendo metas y seguimiento a las mismas.- Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento KPIs financieros.- Realizar proyecciones, escenarios probabilísticos como parte de planes de contingencia y reserva financiera. Manejo de matriz de riesgos- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de tesorería.- Asignar presupuestos a las diferentes áreas de la organización.- Optimizar el flujo de efectivo para garantizar la liquidez adecuada.- Desarrollar estrategias para maximizar rendimientos y minimizar riesgos.- Gestión de impuestos- Supervisar la función contable, asegurando la integridad y precisión de los registros financieros.- Coordinar la preparación de informes financieros mensuales, trimestral y anuales.- Establecer y mantener relaciones sólidas con instituciones financieras.- Negociar líneas de crédito y condiciones financieras favorables.- Evaluar y comparar ofertas financieras para optimizar costos.- Envío trimestral de estados financieros- Definir presupuesto por áreas en coordinación con los jefes de dichas áreas.- Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.- Identificar desviaciones y recomendar acciones correctivas.- Establecer reservas y planes de contingencia- Contribuir a la planificación financiera estratégica y a largo plazo de la empresa.- Evaluar la viabilidad financiera de proyectos e inversiones.- Establecer la valorización de los activos netos de la compañía- Otras funciones.**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**- Liderazgo- Resiliencia- Trabajo bajo presión- Trabajo en Equipo- Análisis y solución de problemas- Proactividad- Comunicación a todo nível- Compromiso y Responsabilidad- Orientación a Resultados- Planificación y organización- Negociación efectiva**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.Beneficios:Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.Horario de trabajo : Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pmLugar específico de trabajo : AteFormato de Trabajo : PresencialTipo de puesto: Tiempo completo
