Gerente De Recursos Humanos - Sector Minero

**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR MINERO****Requisitos**:- Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de RRHH en el sector minero.- Titulado en Administración, Psicología Organizacional o carreras afines.- Contar con especialización en Recursos Humanos.- Contar con conocimiento en MS office, Power BI y conocimientos en SAP (deseable).- Tener conocimiento en Reclutamiento, Legislación Laboral, Nóminas, Administración de personal, Pruebas de competencia, Gestión de HeadCount y Gestión de proyectos.- Manejo de KPI'S y Metodología Lean Management.**FUNCIONES**:- Promover el crecimiento, desarrollo profesional y/o talento en base a las necesidades específicas.- Monitorear e implementar los indicadores de gestión de desempeño, talento, sucesión, atracción y selección (KPI'S) para garantizar el correcto seguimiento de los procesos.- Dirigir y controlar el área de Bienestar Social, SST y controlar el plan de beneficios.- Gestionar el control del HeadCount de la operación minera asegurando el personal necesario e idóneo.- Planificar, gestionar e implementar los procesos de contratación.- Modificar e implementar con la supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa.- Tener actualizado el MOF o DOFA.- Fomentar, participar y asegurar el cumplimiento de los estándares de cultura organizacional de la empresa, así como gestionar la mejora del clima laboral.- Entre otras funciones que designe la Gerencia General.**BENEFICIOS**- Capacitaciones constantes.- Ingreso a planilla con todos los beneficios de la ley.- Utilidades.- EPS (100%)- Grato ambiente laboral.**Tipo de Puesto**:Tiempo completo**Indicación de Lugar**: Lima - Lima**Sueldo**: S/.18,000 - 25,000Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: S/.18,000.00 - S/.25,000.00 al mes