Somos un grupo empresarial con más de 24 años de experiência en el rubro de servicios de Limpieza y Mantenimiento, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de **JEFE DE BIENESTAR SOCIAL**.**Funciones**:- Brindar orientación e información oportuna sobre los beneficios sociales a los colaboradores y sus derechohabientes.- Recepcionar y validar los documentos que emite el seguro social o alguna entidad privada de salud, como son: descansos médicos, subsídios, lactancias, inscripción de asegurados y derechohabientes para gestionarlos oportunamente en las entidades correspondientes.- Consolidar la información de subsídios cobrados y no cobrados y realizar el reporte de todas las unidades a nível nacional.- Llevar el control y seguimiento de las solicitudes de Asignación Familiar y mantener actualizada la base de datos de los hijos por cada trabajador en el Sistema de Planillas.- Verificar y otorgar las licencias de maternidad, paternidad o defunción.- Elaborar y actualizar la base de datos de pólizas (EPS, Vida ley, Accidentes personales, SCTR salud y pensión).- Velar por la adecuada atención, a través del SCTR, del personal que sufra accidentes de trabajo. Asimismo, regularizar la documentación requerida y efectuar seguimiento del estado de salud de estos trabajadores.- Realizar visitas hospitalarias o domiciliarias afín de validar problemas de salud u otros que reporte el trabajador. Coordinar con el Médico Ocupacional en caso de situación de salud delicada o donde existiese descanso médico prolongado.- Evaluar la solicitud de préstamos y adelantos de sueldo. Posteriormente gestionar los préstamos aprobados.- Coordinar y asesorar a los Asistentes de Recursos Humanos (Provincias) sobre temas y problemas relacionados al área de Bienestar Social.- Plantear y ejecutar capacitaciones en Lima y Provincia sobre temas: Beneficios sociales, Seguro Vida Ley, EsSalud, Asignación familiar, entre otros.- Atender y hacer seguimiento a los juicios generados por demandas de derechos sociales como Essalud u otra entidad.- Proponer, ejecutar y coordinar actividades en fechas festivas o especiales a fin de contribuir con el desarrollo de un buen clima laboral.- Elaborar indicadores como: ausentismo, descansos médicos, subsídios entre otros con sus respectivos informes.- Elaborar y proponer el Plan anual de bienestar social.- Generar cartas de presentación del personal nuevo a solicitud del cliente, adjuntando las pólizas de seguros (SCTR).- Otros designados por el superior inmediato.**Requisitos**:- Colegiado en la carrera de Trabajo Social (Excluyente).- Experiência mínima de 3 años como Jefe de Bienestar social o cargos afines.- Experiência en recuperación de subsídios y realización de informes para presentar a gerencia.- Experiência laboral en empresas de mas de 1000 trabajadores.- Manejo de personal.- Manejo de Office a nível intermedio.- Disponibilidad para trabajar de manera presencial e inmediata.- Competencias: Análisis numérico, confidencialidad, iniciativa, liderazgo, visión estratégica, resolución de problemas, tolerancia bajo presión, planificación y organización.**Beneficios**:- Rango salarial de S/. 3000 a 3500.- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.- Pagos quincenales y puntuales.- Horario de trabajo: lunes a viernes 8:45 p.m. a 6:15 p.m.**IMPORTANTE: ADJUNTAR CV ACTUALIZADO PARA EVALUACIÓN****¡Forma parte de esta familia!**Tipo de puesto: Tiempo completo, PermanenteSueldo: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu grado y carrera?- ¿Cuál es tu número de colegiatura?- ¿Cuánto tiempo de experiência has tenido en puestos como Jefe de Bienestar social o cargos afines?- ¿Cuánto tiempo de experiência tienes en recuperación de subsídios?- ¿Has trabajado en empresas de más de 1000 colaboradores?- ¿Tienes conocimiento en manejo de indicadores y creación de informes para gerencia?- ¿Tienes experiência manejando personal?- ¿Cuál es tu nível de manejo de Office; Básico, intermedio o avanzado?- ¿Cuál es tu expectativa salarial dentro del rango indicado de S/. 3000 a 3500?- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata para incorporarte con nosotros?- ¿Cuál es tu número de DNI?- Bríndanos tu número de contacto actual
