Importante entidad del Sector Energía, cuya actividad es la distribución y comercialización de energía en el oriente del país, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe de Gestión Humana.**Funciones**:- Planear, organizar, coordinar y supervisar las acciones relativas a la administración del personal relacionadas a remuneraciones, pensiones, bienestar social, reclutamiento y selección, movimiento del personal, promociones, ascensos, entre otras funciones.- Promover y ejecutar los procesos de evaluación de desempeño de todo el personal.- Participar en las negociaciones con los Organismos Sindicales, en estrecha coordinación con la Gerencia de Administración y Finanzas.- Garantizar la gestión de capacitación de acuerdo a lo programado e informar oportunamente el cumplimiento y presupuesto.- Elaborar reportes e indicadores de gestión de su área y su presentación oportuna a la jefatura inmediata.- Otras actividades propias del puesto.**Requisitos Indispensables**:**REQUISITOS INDISPENSABLES**:**(Deberá acreditarse con diplomas o certificados)**.- Titulado, Colegiado y Habilitado en: Administración de Empresas, Derecho, Relacionista Industrial, Psicología o carreras afines.- Experiência General: Seis (06) años de experiência laboral, desde egresado.- Experiência Específica: Cuatro (04) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales o supervisor u otros de similar nível, desarrollando las actividades del puesto y/o relacionadas.**REQUISITOS DESEABLES**:- Capacitación en Gestión de Recursos Humanos, Gestión por Competencias, Legislación Laboral vigente.- Conocimientos en Normativa Laboral, PDT Plame, Evaluación de Desempeño, Capacitación AFP, SCTR, Pensiones, Sistemas Integrado de Gestión u otros relacionadas al puesto.- Experiência de dos (02) años en el sector energía.**Competencias**:- Visión estratégica.- Capacidad de dirección.- gestión de personas.- Colaboración e influencia.- Gestión del cambio.- Alineamiento a las normas.**Beneficios**:- Remuneración de acuerdo al mercado laboral, INCLUIR sus pretensiones salariales en su curriculum vitae. (Indispensable)- Contrato a plazo indeterminado.- Programa de Atención Médica Familiar.- Uniforme.- Bono Escolaridad.- De cumplir los indicadores de gestión se puede beneficiar de una o dos remuneraciones anuales.- Otros beneficios de acuerdo a Ley.**Lugar y Horario de Trabajo**:- Iquitos.- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.- Trabajo Presencial.
