En Total Talent, creemos firmemente en proporcionar oportunidades laborales sin COSTOS o PAGOS asociados para los postulantes.Jefe de Recursos Humanos**Requisitos**:- Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o Comunicaciones o Ingeniería Industrial.- Experiência mínima de 02 años en el puesto.- Conocimientos de legislación laboral, manejo de PDT, PLAME,- Diplomado en Recursos Humanos (Deseable).- Nível de Office Intermedio.- Disponibilidad para trabajar en Miraflores (Ca. Enrique Palacios 335) de lunes a viernes de 8am a 6:15pm.Funciones:- Coordinar y gestionar procesos relacionados a la permanencia laboral de todos los colaboradores en la empresa, buscando un buen clima laboral, la identificación e integración de todo el equipo de trabajo, así como también evitar contingencias con las instituciones del estado que regulan el bienestar de los colaboradores.- Reportar a la Gerencia de Administración sobre las evaluaciones de desempeño de los colaboradores. Tomando medidas de alerta para el cumplimiento de las obligaciones.- Responsable de realizar la selección y reclutamiento de personal, de acuerdo a los perfiles de puesto, previa solicitud de las áreas de AJR y VB de GAF.- Responsable de realizar la inducción de personal.- Supervisar y revisar el tareo mensual (reporte de tardanzas, vacaciones, descanso médico y otros), para el ingreso al sistema y proceso de planilla.- Velar el cumplimiento del horario de trabajo establecido.- Revisar y garantizar el cumplimiento de elaboración de planilla mensual y beneficios laborales.- Supervisar y garantizar la declaración de PLAME y AFPnet.- Revisar y brindar VB al cálculo de la liquidación de beneficios sociales.- Responsable ante cualquier inspección ante SUNAFIL u otro ente regulatorio.- Responsable de mantener el legajo del personal actualizado.- Responsable de la evaluación de desempeño a todo el personal de AJR de manera semestral.- Supervisar y verificar que se realice el cálculo semestral de la CTS.- Responsable de afiliar y desafiliar al personal a la EPS.- Responsable de tramitar las pólizas de SCTR de acuerdo a las solicitudes de las áreas.- Responsable de tramitar la póliza de VIDA LEY.- Desarrollar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima laboral y cultura organizacional.- Responsable de sancionar al personal, de acuerdo a la falta cometida, de acuerdo al RIT vigente.- Responsable de coordinar las renovaciones de contratos del personal de AJR.- Administrar el proceso de incorporación, inducción, capacitación y desempeño del personal.- Elaborar el programa anual de capacitaciones para todo el personal y supervisar la ejecución.Beneficios:- Salario de S/. 3000- Planilla directa- EPS Rimac cubierta al 70%- Utilidades- Seguro de vida adicional- Cursos gratuitosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: S/.3,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Indica tu carrera y grado académico:- ¿Cuánto tiempo de experiência como Jefe o Encargado de Recursos Humanos? Comenta tus funciones y conocimientos en el puesto:- ¿En qué sectores desarrollaste tu experiência?- ¿Estás interesado en recibir el salario de S/.3000 más los beneficios mencionados?- En caso no, ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?- ¿En qué distrito resides? Bríndonos tu número para poder contactarte para una entrevista.
