Nuestro cliente, empresa líder en desarrollar importantes proyectos inmobiliarios en nuestro país, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:
NOMBRE DEL CARGO : ANALISTA CONTABLE
CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 30 : Operativo 70
REPORTA A : Jefe de Contabilidad
PERSONAL A CARGO : No
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS
Carreras principales : Profesional Titulado y /o Bachiller de la carrera de Contabilidad.
Carreras secundarias : Ninguna.
Complementos de Formación : Deseablemente con elementos de carácter académico complementarios,relacionados a la posición.
¿GIROS DE PROCEDENCIA?
Giro principal :Provenir, muy deseablemente, de empresasdel sector inmobiliario
Giro(s) secundario(s) aceptables :Empresas de construcción
Otros giros en tercer lugar :Ninguno.
¿AREAS DE PROCEDENCIA?
Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área deContabilidad.
Area(s) secundaria(s) aceptables : Ninguna(solo del área de Contabilidad).
Otras Areas en tercer lugar : Idem
¿CARGOS DE PROCEDENCIA?
Cargo principal : Haber ocupado,obligatoriamente,el cargo deAnalista Contable
Cargo(s) secundario(s) aceptab. : Haber ocupado el cargo de Asistente Contable.
Otros Cargos en tercer lugar : Ninguno
¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO?
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 1 año consecutivo en el puesto principal.
Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 2 años consecutivos en el puesto secundario.
¿OTROS DOMINIOS ESPERADOS?
Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad:
Prácticos y no teóricos : Manejando en conciliaciones bancarias, asientos contables
Prácticos y no teóricos : Manejo de normas IFRS, Tributaria y registros contables
Prácticos y no teóricos : Cocimientos en elaboraciones de impuestos mensuales y anuales.
Office : Intermedio : Avanzado
Entrega de Reportes : Obligatorio
Dominios Deseables que acortan la curva de productividad:
Inglés : Nivel Básico
Entrega de Reportes : Es obligatorio
ERP : Dominio de algún ERP Sistema Contable (SAP: Módulos MM.FI)
ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Elaborar reportes, informes y documentos.
- Elaborar Ordenes de compras en el Módulo MM (SAP).
- Revisar e ingresar documentos internos (Cajas Chicas, reembolsos de gastos y de viaje).
- Realizar el seguimiento e ingresos de documentos internos (Documentos generador por Solicitudes a Rendir).
- Verificar, ingresar y elaborar reporte de Actas de entregas (Reconocimientos de Ingresos).
- Validar que los comprobantes de pago de proveedores registrados por las áreas de la compañía, cumplan con los requisitos formales que permitan sustentar gastos en función de las disposiciones internas y tributarias vigentes.
- Revisar que los comprobantes de pago cuenten con las debidas autorizaciones para su proceso contable.
- Atender a los clientes internos de la compañía.
- Atender las fiscalizaciones de Sunat.
- Cumplir con el cronograma de cierre contable y fechas de reporte.
ZONA IIIPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición.
- Comunicación asertiva y fluida
- Capacidad de Análisis
- Trabajo en Equipo
- Capacidad de relacionarse a todo nivel jerárquico
- Atención al Detalle
- Responsabilidad y Compromiso
- Orientación al cliente.
ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
- Beneficios : De ley
- Régimen : General
- Remuneración : S/.4000 bruto
- Horario : Lunes a Jueves 8:00am : 5:30pm y Viernes de 8:00 am : 3:00 pm
- Distrito : San Isidro