Descripción• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Actividades en coordinación con la Gerente de Recursos Humanos.• Asesorar y apoyar en problemas de atención médica a los colaboradores en que puedan realizar los trámites como: Inscripciones (es decir dar a conocer cuáles son los requisitos para poder inscribir a sus derechohabientes), lactancia, latencia, Canje de descansos médicos- CEVIT (Certificado de incapacidad Temporal para trabajar), Cambio de Domicilio a excepción de los gerentes previa coordinación.• Realizar la Gestión de los trámites en ESSALUD (Subsidios por enfermedad y maternidad).• Informar, orientar y asesorar a los colaboradores respecto a sus beneficios sociales y seguros de salud que administra la empresa.• Solicitar cuando sea necesario al Broker las afiliaciones, exclusiones, reembolso, cambio de plan al seguro privado EPS de los colaboradores.• Ingresar en el SAP la relación de afiliados del mes de acreditación del EPS y dar una copia de las facturas de todas las nóminas al jefe de planillas.• Elaborar la trama mensual de los colaboradores afiliados al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) así como generar cuando sea necesario el reporte de accidentes de trabajo para ser informado a la Gerente de Recursos Humanos.• Enviar para la actualización de la relación semestral del personal afiliado al seguro Vida Ley.• Gestionar y coordinar acerca de los convenios corporativos para el beneficio de los colaboradores de las distintas nóminas de la empresa.• Coordinar y ejecutar campañas de Salud con previa coordinación y aprobación de la Gerente de Recursos Humanos.• Encargada de la atención y el seguimiento respectivo en casos sociales de enfermedades y accidentes de trabajo.• Realizar las visitas domiciliarias por casos de enfermedad que conlleve la inasistencia del colaborador(a) a sus actividades laborales.• Elaborar e informar el reporte quincenal de Subsidios, Descansos médicos, Asignación Familiar, Licencias por paternidad y Fallecimiento.• Recibir, evaluar e ingresar al sistema las solicitudes de préstamos del personal del Grupo M&W para la previa autorización de la Gerente de Recursos Humanos.