Somos el embotellador autorizado The Coca:Cola Company en el Perú y formamos parte de Arca Continental, uno de los embotelladores más importantes del mundo. Contamos con uno de los modelos industriales más avanzados, así como la red comercial y de distribución más grande del país.
Misión:
Ejecutar y controlar los planes y programas de capital humano aplicando los lineamientos obteniendo trabajadores capaces y satisfechos.
Principales responsabilidades:
: Ejecutar, fomentar y monitorear las políticas, prácticas, proyectos, planes y programas en materia de Gestión de Administración de personal, Relaciones Laborales y Sindicales manteniendo armonía laboral.
: Ejecutar, fomentar y monitorear las políticas, proyectos, planes y programas relativos al Reclutamiento, Búsqueda y Selección e Inducción, para proveer de Capital Humano en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los objetivos del negocio.
: Ejecutar, fomentar y monitorear las políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de Capacitación, Evaluación de Desempeño, así como Desarrollo de Carrera Funcional y Sucesión para la sostenibilidad del negocio.
: Ejecutar, fomentar y monitorear las políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de servicios al personal para mejorar el ambiente de trabajo.
: Ejecutar, fomentar y monitorear las políticas, prácticas, proyectos, planes y programas en materia de gestión de Capital Humano y mejora continua.
Requisitos:
: Profesional de la carrera de Ingeniería Industrial, Psicología, Administración o afines.
: Contar con mínimo 02 años de experiencia en el puesto o un puesto similar en plantas de procesos continuos.
: Deseable estudios de especialización en Gestión del talento humano o Desarrollo del talento
: Manejo de Office Avanzado.
: Manejo desistema SAP.
: Disponibilidad para laborar en Planta Cusco.
: Disponibilidad inmediata.
Beneficios:
: Sueldo acorde al mercado
: Alimentación cubierta al 100
: Beneficios de ley
: Otros beneficios corporativos