Analista de Capital Humano Organizacional

¿Cuál es la misión de nuestro ANALISTA DE CAPITAL HUMANO?
Ayudarnos a mejorar la calidad de vida de las áreas comerciales y a crear equipos eficientes
de vendedores, asesores de servicio y equipos de marketing. Cuidará de todo el proceso de reclutamiento,
selección y desarrollo de los integrantes en los equipos de trabajo de nuestros clientes y será quien
colabore a mantener nuestra cultura MDA viva en cada acción que hagamos.

Elaboración de los anuncios en las bolsas de trabajo
Coordinar con las casas de estudio y bolsas de trabajo
Filtrar los CV de postulantes acorde a las competencias requeridas del puesto
Analizar los perfiles de puestos solicitados por el cliente y aprobarlos
Estudiar la organización interna del cliente y proponer mejoras
Administrar la plataforma de evaluaciones psicotécnicas online
Coordinar con los proveedores de entrevistas y evaluaciones psicotecnicas
Coordinar y realizar las entrevistas iniciales a los postulantes
Elaborar las evaluaciones técnicas junto al cliente para los postulantes
Apoyar en el estudio del clima laboral dentro del cliente
Coordinar las entrevistas grupales e individuales en el levantamiento de información
Analizar los procesos comerciales internos del cliente
Definir el perfil de competencias de cada postulante para el puesto
Elaborar los perfiles de puestos adecuados para las funciones requeridas del cliente
Realizar presentaciones gerenciales a clientes
Liderar las dinámicas de selección de personal