Analista De Capital Humano : Ti

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Analista De Capital Humano : Ti

Detalles de la oferta

Empresa Multinacional del sector de Tecnologías de la Información se encuentra en la busqueda del mejor profesional para asumir la posición de Analista de Capital Humano:

Requisitos:

: Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología. (Excluyente)
: 2 a 3 años de experiencia en selección y/o capacitación. (Excluyente)
: Apoyo en activiadades de clima laboral. (Excluyente)
: Nivel de ingles Intermedio
: Experiencia en perfiles TI (Excluyente)

Funciones:

: Relevar los perfiles TI con los Líderes de Servicios y Proyectos o con los Gerentes de Negocio, según corresponda.
: Realizar la redacción y publicación de avisos en los medios de reclutamiento definidos por la empresa.
: Utilizar diferentes estrategias de atracción de talento.
: Realizar la preselección de candidatos.
: Coordinar y realizar entrevistas presenciales, telefónicas y/o por videoconferencia.
: Cargar todas las vacantes, candidatos, feedbacks y tracking de los mismos en el sistema que defina la empresa.
: Aplicar batería de test a todos aquellos perfiles senior en adelante.
: Negociar y formalizar las propuestas laborales a los candidatos.
: Ejecutar tareas de capacitación y formación: participar en el armado del plan anual de capacitación, ejecutar seguimiento de cunmplimiento, analizar resultados de encuesta a talleres e implementar mejoras.
: Ejecutar la inducción corporativa a los nuevos colaboradores.

Otros datos:

: En planilla, con beneficios de ley.
: Grato ambiente de trabajo y posibilidad de plan de carrera.
: EPS cubierta al 90 desde el primer día


Fuente: Tiptopjob_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos