Analista De Flota Vehicular

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Empresa:

Confidencial


Analista De Flota Vehicular

Detalles de la oferta

Nuestro cliente, empresa especializada en ofrecer soluciones de seguridad contenidas en soluciones tecnológicas de seguridad, consultoría en seguridad y servicios de vigilancia, nos ha solicitado el Servicio de Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir el siguiente perfil:
NOMBRE DEL CARGO: ANALISTA DE FLOTA VEHICULAR
CATEGORIA DEL CARGO: 50% ESTRATEGICO 50% OPERATIVO
REPORTA: Gerente de Mobile
PERSONAL A CARGO: No
I.COMPETENCIAS PROFESIONALES
Estudiante de últimos ciclos o, Profesional o Técnico egresado.
Muy deseable con especialización técnica o profesional como Analista de Transportes y Servicios.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir preferentemente de empresas de Servicios de Seguridad Integral o,
Provenir de empresas de servicios,
Otras
AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir del área de Flota Vehicular (Mobile).
CARGOS DE PROCEDENCIA:
Haber ocupado cargos similares para el correcto desempeño de la posición.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
Poseer un mínimo de 2 años en las posiciones esperadas.
OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Muy deseable mas no excluyente
Office a nivel intermedio - avanzado
Manejo de Pc a nivel intermedio - avanzado
Indispensable
Contar con experiencia en mecánica automotriz.
Con conocimiento de manejo de flota vehicular y gestión y manejo de indicadores.
Manejo de cuadros estadísticos de vehículos.
Contar con Brevete A1 y papeles en regla
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Magdalena de 8:30 am a 6:30 pm
II.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Cumplir con los estándares de productividad y procedimientos para optimizar los recursos de la flota vehicular.
Manejar el sistema de gestión para reducción de costos (Combustible, siniestros etc.)
Mantener los registros y reporte del consumo de combustible y los kilómetros recorridos.
Generar reportes e indicadores mediante programas office u otros según requerimiento del cliente y procedimientos de la empresa.
Utilizar el sistema GPS para encontrar, controlar y actuar en caso de eventos no deseados.
Gestionar y controlar el buen uso de la flota vehicular (Control operativo en campo).
Controlar y revisar toda falla, accidente y siniestro que ocurra en los transportes de la flota.
Ejecutar las políticas y estrategias de la empresa.
III.COMPETENCIAS BLANDAS
Pensamiento estratégico, crítico y analítico.
Organización.
Capacidad de solución de problemas.
Comunicación efectiva.
Capacidad de Negociación
Proactividad
Trabajo en equipo.
Cumplimiento de objetivos.
Compromiso
IV.PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Planilla
EPS 95%
Línea de carrera
Otros de ley.

Ciudad: lima


Fuente: Jobomas


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos

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