Nuestro cliente, empresa especializada en ofrecer soluciones de seguridad contenidas en soluciones tecnológicas de seguridad, consultoría en seguridad y servicios de vigilancia, nos ha solicitado el Servicio de Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir el siguiente perfil:
NOMBRE DEL CARGO: ANALISTA DE FLOTA VEHICULAR
CATEGORIA DEL CARGO: 50 ESTRATEGICO 50 OPERATIVO
REPORTA: Gerente de Mobile
PERSONAL A CARGO: No
IPETENCIAS PROFESIONALES
Estudiante de últimos ciclos o, Profesional o Técnico egresado de la Carrera Administración, Ingeniería Mecánica o afines.
Muy deseable con especialización técnica o profesional como Analista de Transportes y Servicios.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir preferentemente de empresas de Servicios de Seguridad Integral o,
Provenir de empresas de servicios,
Otras
AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir del área de Flota Vehicular (Mobile).
CARGOS DE PROCEDENCIA:
Haber ocupado cargos similares para el correcto desempeño de la posición.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
Poseer un mínimo de 2 años en las posiciones esperadas.
OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Muy deseable mas no excluyente
Office a nivel intermedio : avanzado
Manejo de Pc a nivel intermedio : avanzado
Indispensable
Contar con conocimientos de mecánica.
Contar con dominio y conocimiento de gestión de flota.
Contar con Brevete A1 y papeles en regla
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Magdalena de 8:30 am a 6:30 pm
II.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Actualizar y manejar el cuadro de control de kilometraje y vencimiento de documentos.
Manejar el sistema de gestión para reducción de costos (Combustible, siniestros etc.)
Mantener los registros y reporte del consumo de combustible y los kilómetros recorridos.
Validar los diagnósticos del taller y actualizaciones de reportes.
Realizar el Checklist de toda la flota de unidades.
Realizar informes técnicos.
Control y seguimiento de pago de papeletas.
Manejar los indicadores de eficiencia de unidades vehiculares.
Manejar los indicadores de consumo de combustible.
Revisar y aprobar cotizaciones.
Mejorar continuamente los procesos de mantenimiento.
Utilizar el sistema GPS para encontrar, controlar y actuar en caso de eventos no deseados.
Ejecutar las políticas y estrategias de la empresa.
IIIPETENCIAS BLANDAS
Pensamiento estratégico, crítico y analítico.
Organización.
Capacidad de solución de problemas.
Comunicación efectiva.
Capacidad de Negociación
Proactividad
Trabajo en equipo.
Cumplimiento de objetivos.
Compromiso
IV.PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Planilla
EPS 85
Línea de carrera
Alimentación cubierta al 50
Otros de ley.
Los interesados enviar su CV al correo apoyo1ARROBAselectiva.pe con el asunto FLOTA e indicando sus pretensiones salariales.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Estudiante de últimos ciclos o, Profesional o Técnico egresado de la Carrera Administración, Ingeniería Mecánica o afines.
Muy deseable con especialización técnica o profesional como Analista de Transportes y Servicios.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir preferentemente de empresas de Servicios de Seguridad Integral o,
Provenir de empresas de servicios,
Otras
AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir del área de Flota Vehicular (Mobile).
CARGOS DE PROCEDENCIA:
Haber ocupado cargos similares para el correcto desempeño de la posición.
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
Poseer un mínimo de 2 años en las posiciones esperadas.
OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Muy deseable mas no excluyente
Office a nivel intermedio : avanzado
Manejo de Pc a nivel intermedio : avanzado
Indispensable
Contar con conocimientos de mecánica.
Contar con dominio y conocimiento de gestión de flota.
Contar con Brevete A1 y papeles en regla
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Magdalena de 8:30 am a 6:30 pm