Nuestro cliente, FONAFE es la corporación de empresas del Estado y desde el centro corporativo nos dedicamos a promover y asegurar la gestión eficiente de las 35 empresas a nivel nacional en diversos rubros como el financiero, vivienda, saneamiento, electricidad, transportes y comunicaciones, nos ha encargado la búsqueda de unAnalista de Logística.
FUNCIONES GENERALES
Apoyar en la planificación y ejecución de los procesos de contrataciones de bienes y servicios, cumpliendo con la normativa vigente. Así como, participar en la identificación de oportunidades de mejora en la gestión logística de las empresas.
FUNCIONES ESPECIFICAS
a.Participar en la elaboración de los expedientes de contrataciones de FONAFE y llevar un archivo ordenado, completo y bajo normas técnicas del Área de Gestión Documental Corporativa y del Archivo General de la Nación (AGN), de ser el caso.
b.Elaborar, mantener y actualizar las bases de datos de proveedores de FONAFE, de ser el caso.
c.Participar en la coordinación y seguimiento del Plan Anual de Contrataciones Corporativas (PACC) y Plan Anual de Contrataciones de FONAFE (PAC).
d.Participar en la gestión administrativa de contratos de FONAFE y de servicios especiales que le sean asignados.
e.Participar en la elaboración de estudios de viabilidad de nuevas compras corporativas.
f.Elaborar y analizar estadísticas con la relación a las diversas bases de datos que se generan en el cumplimiento de sus funciones, con la finalidad de identificar de oportunidades de mejora en la gestión logística de las Empresas.
REQUISITOS
Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Contabilidad o carreras afines.
Certificación OSCE.
03 años mínimos de experiencia laboral en general.
02 años desempeñando funciones y responsabilidades afines al puesto.
Conocimientos en Gestión de Procesos de Adquisiciones y Contrataciones, Gestión y/o Administración de Contratos, cadena de suministros o afines
Conocimiento de Ofimática a nivel intermedio.
Conocimiento de Ingles a nivel básico.
COMPETENCIAS
· Orientación a los Resultados
· Trabajo en Equipo
· Orientación al Cliente
· Gestión del Cambio
· Alineamiento a las Normas
BENEFICIOS
· Tarjeta de vestimenta: S/1500.00 (anual)
· Tarjeta de Alimentos: S/600.00 (mensual)
· Tarjeta de Aguinaldo: S/1000.00 (anual)
· Eps Cubierto al 70%
· Bono por convenios de gestión: 1-2 sueldos anual
· Utilidades: 4-5 sueldos en promedio
· Tipo de contrato. Indeterminado
· Remuneración acorde al mercado
REQUISITOS: