La clave de nuestro éxito es el talento de los colaboradores que forman nuestras unidades de negocio. Por eso buscamos personas con ganas de crecer en un equipo sólido, innovador, de excelencia y que marca la diferencia. En Gesnext an IBM Company nos encontramos en la búsqueda de:
Analista deRecursos Humanos : Planillas
Funciones:
: Gestionar integralmente el proceso de cálculo y pago de remuneraciones y obligaciones legales para clientes latinoamericanos y europeos.
: Mantener actualizada la data necesaria para el proceso de la nómina con el objetivo de cumplir con la legislación laboral y tributaria.
: Ingresar, procesar y canalizar información asociada a temas de leyes, tributos, aportaciones e interfaces a través de las plataformas que se requiera para los colaboradores y clientes.
: Procesar, validar y ejecutar todos los procesos de cálculo y pagos de nómina y analizar la información en la nómina.
: Revisar y ejecutar los procesos de pago, remuneraciones, vacaciones, liquidaciones, licencias médicas, préstamos, pagos por mandatos judiciales, pensiones, jubilaciones.
: Resolver de manera oportuna las inquietudes sobre cambios de normativa, pagos de nómina y obligaciones legales presentadas por los colaboradores y clientes brindando una atención de calidad.
: Realizar reportes estadísticos de análisis de incidencias.
Requisitos:
: Egresado o Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o a fines
: Mínimo 3 años de experiencia realizando las funciones del puesto
: Deseable conocimientos en normas laborales y obligaciones legales de payroll en otros países
: Manejo de SAP and SSFF
: Excel a nivel avanzado incluido macros
: Inglés nivel intermedio
Lugar de trabajo:
: San Isidro
Ofrecemos:
: Pertenecerás a an IBM Company, una empresa multinacional de tecnología
: Gestionarás procesos de capacitación para clientes de América y Europa
: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
: Buen clima laboral
: Descuento en la EPS
: Crecimiento profesional y línea de carrera
: Bono anual por cumplimiento de metas de la compañía
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No