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Analista De Remuneraciones

Analista De Remuneraciones
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Requisitos:
. Profesional de la carrera de Administración, Contabilidad, Economía u otra especialidad a fin.
. Experiencia no menor a 3 años en posiciones similares.
. Curso de legislación laboral vigente.
. Curso de normativa tributaria vinculada a planilla.
. Excel intermedio ( tablas dinámicas)
Funciones:
. Elaborar, ejecutar y controlar el proceso de elaboración del control de asistencia y administración de las remuneraciones del personal a nivel nacional.
. Mantener actualizado los registros de control de asistencia, permanencia y puntualidad del personal a nivel nacional.
. Aplicar los descuentos por inasistencia, tardanzas, licencias y demás conceptos regulados por ley y otras disposiciones normativas.
. Formular y emitir informes, reportes sobre los récords, estadísticas mensuales (tardanzas, horas extras, permisos, licencia, descanso médico, subsidios, etc.)
. Efectuar el cálculo y liquidación de beneficios sociales del personal cesante de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
. Efectuar entrega de boletas, liquidación de beneficios sociales, cts, utilidades, certificado de quinta categoría y AFP en el plazo indicado de acuerdo a las normas laborales vigentes.
. Elaborar el registro y llevar el control de contratos sujeto a modalidad y convenios, contrato inicial y sus amplificaciones, entre otras funciones.
Beneficios:
. Ingreso a planilla con los beneficios de ley.
. Horario de trabajo: de Lunes a viernes de 8 a 6pm
. Sueldo acorde al mercado
. Oportunidad de crecimiento profesional.

REQUISITOS:


Fuente: Aptitus Clasificados

Requisitos


Conocimientos:
Analista De Remuneraciones
Empresa:

(Confidencial)


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