Analista De Remuneraciones Y Compensaciones

Analista De Remuneraciones Y Compensaciones
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Lima, Lima


Puestos Vacantes:
1

Área:

Programación

Analista De Remuneraciones Y Compensaciones

Detalles de la oferta

Estudios mínimos
Universitario

Carreras
1. Administración de Empresas
2. Administración de Empresas
3. Administración de Negocios Internacionales
4. Administración Industrial
5. Ingenieria en RRHH
6. Licenciatura en Recursos Humanos
7. Psicología

Requisitos mínimos
REQUISITOS
Profesionales de las carreras universitarias de Administración y Recursos Humanos / Administrador / Ingeniero Industrial y/o a fines

Manejo de SAP y/o JDE (deseable)
02 años de experiencia en posiciones similares.
Haber manejado una planilla con más de 100 trabajadores
Manejo de Excel a nivel Avanzado.

Software
SAP (nivel experto)
Excel (nivel profesional)
JDE (nivel profesional)
Contrato
Tipo de contrato
Contrato

Jornada Laboral
Jornada Completa

Postula a esta vacante

Ciudad: lima


Fuente: Ucsp_Edu


Área:

  • Tecnologías de la Información / Programación

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología

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