Analista De Selección - Call Center

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Empresa:

Confidencial


Analista De Selección - Call Center

Detalles de la oferta

Buscamos incorporar a nuestra División de RPO, profesionales con experiencia comprobada en el área de Selección para ocupar la vacante de Asistente de Selección.
Requisitos:
Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años de experiencia en selección de personal para perfiles Call Center. Por lo menos 01 año como Responsable del contacto con el Cliente (externo o interno).
Manejo de MS Excel intermedio (indispensable Tablas Dinámicas y Bases de Datos) / KPIs o indicadores de Selección (Rotación, cobertura, etc.)
Funciones:
Selección de perfiles para el cliente Atento: Atención al Cliente y Cross-selling.
Responsable integral del proceso de reclutamiento de las vacantes.
Contacto directo con los Supervisores de Cuenta (Cliente).
Encargado de planificar y ejecutar las estrategias de reclutamiento masivas de acuerdo al volumen de vacantes confirmado por el cliente.
Supervisión directa del equipo a cargo.
Reportes diversos: Control Operativo, Dotación, Proyección Mensual.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 6:45
Capacitación.
Grato ambiente laboral.
Somos líderes mundiales en Recursos Humanos, con operaciones en Perú desde 1998, con más de 10 oficinas a nivel nacional. Ofrecemos soluciones integrales aplicadas a la Gestión Humana en Outsourcing de Procesos, Intermediación Laboral, Reclutamiento y Selección de Personal, Outsourcing de Nómina, Consultoría y Formación. Atendemos a más de 500 empresas clientes y ofrecemos más de 7000 vacantes anuales para puestos de todos los niveles: Operativos, Promotores, Administrativos, Profesionales, Altos Ejecutivos, Jefaturas y Gerencias. Adecco en Perú es la única empresa del sector que cuenta con el certificado ISO 9001
REQUISITOS:
Ciudad: san isidro

Ciudad: lima


Fuente: Jobomas


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos

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