Importante empresa de sector logístico requiere el mejor talento para su organización:
Funciones
Garantizar la contratación del personal idóneo, acorde con los perfiles de puesto y solicitud de requerimiento, cumpliendo con el procedimiento de selección establecido por la organización.
Ejecutar las políticas y procedimientos de selección de personal.
Proponer nuevas fuentes de reclutamiento y generar alianzas estratégicas con posibles proveedores de candidatos.
Llevar a cabo en los procesos de reclutamiento y selección Operarios, Técnicos y Administrativos), orientando al cliente interno sobre el proceso de selección (ficha de requerimiento, etapas del proceso, tiempos, etc.).
Realizar el seguimiento a los nuevos trabajadores para asegurar su adaptación al puesto, realizando la inducción de empresa haciendo seguimiento dela ejecución de la inducción al puesto, realizando entrevista al mes de la contratación con el colaborador y con el jefe directo.
Ingresar los datos de nuevos colaboradores al T –Registro.
Armar los file de personal de acuerdo a lo señalado en el procedimiento de selección y contratación.
Mantener actualizados y renovados los medios contratados para las renovaciones.
Utilizar todas las plataformas de publicación definidas por la empresa.
Informar al área de comunicaciones, todas las vacantes para la respectiva publicación en la página de la empresa y redes, así como también, la publicación en la página del Ministerio de Trabajo para el personal con discapacidad.
Gestionar lo referente a contratación de personal con discapacidad, llevando un adecuado registro con todas las publicaciones realizadas en la página del Ministerio de Trabajo, como evidencia del cumplimiento de la ley en materia de contratación de personal con discapacidad.
Requisitos
Profesional Universitario bachiller en psicología, administración o carreras afines.
Curso o especialización en Recursos Humanos.
Conocimiento de Office nivel básico
2 años de experiencia liderando proceso de selección
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Subvención del 50% Alimentación
Movilidad (buses) a cargo de la empresa
Beneficios corporativos