Tata Consultancy Services es una empresa de servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios que se asocia con varias grandes empresas globales para acompañarlos en su trayectoria de transformación.
TCS ofrece una cartera integrada enfocada en consultoría y basada en Cognitive de servicios TI, Servicios de Tecnología y Negocios, e ingeniería. Todo esto se ofrece por medio de su único modelo de entrega Ágil de ubicación independiente (Location Independent Agile), reconocido como el parámetro de excelencia en desarrollo de aplicaciones. Como parte del Grupo Tata, el conglomerado industrial más grande de la India, TCS posee más de 390,000 de los consultores mejor capacitados del mundo en 46 países.
La empresa generó una facturación consolidada de 17.6 mil millones de dólares en el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2017, y cotiza en la BSE (anteriormente la Bolsa de Valores de Bombay) y la NSE (Bolsa Nacional de Valores) de la India.
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Puesto: Analista Programador .Net
Requisitos:
: Bachiller o Egresado de las carreras universitarias o técnicas de Ing. de Sistemas, Ing. Informática, Ing. de Software, Ing. Electrónica, Computación y/o carreras afines.
Experiencia y Conocimientos:
: Experiencia mínima de2 años desarrollando en .Net, framework 4.5
: Conocimiento de programación Java 6.0
: Conocimiento de Business intelligence 2012
: Conocimiento de MS Visual Fox 6.0
: Conocimiento de programación RPG (opcional)
: Conocimiento de MS SQL Server 2008 R2
: Conocimiento de Oracle 10g
: Conocimiento de AS400
Funciones:
: Diagnosticar y resolver incidencias en los aplicativos del sistema
: Identificar, crear y resolver problemas
: Atender solicitudes de información
: Identificar Mejoras
: Analizar y desarrollar Automatizaciones
: Elaborar documentación para pasar a etapa de certificación
: Realizar la ejecución de pruebas unitarias e integrales
: Proporcionar soporte a las pruebas de certificación
Competencias:
: Pensamientocrítico.
: Proactividad.
: Aprendizaje continuo.
: Trabajo en equipo.
: Buena comunicación.
Beneficios:
: Ingresoa planilla desde el primer día de labores.
: Línea de carrera dentro de la Organización.
: Capacitaciones internas y externas para la mejora y aprendizaje continuo.