Detalles de la oferta
Por encargo de Nuestro Cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un Analista Senior de Reclutamiento y Selección (Cañete)
Requisitos:
- Profesional titulado en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ing.
Industrial y afines.
- Deseable especialización en Atracción de Talento o People Analytics, o Employee Experience.
o herramientas de evaluación de potencial
- Mínimo 05 años de experiencia en el área, de los cuales 03 años en posiciones similares
- Experiencia y conocimiento de pruebas proyectivas e informes psico laborales
- Inglés intermedio (indispensable)
- Office a nivel intermedio
- Power BI / Ofisis intermedio
- Residir en Quilmaná (Cañete)
Funciones:
•Extraer, analizar y gestionar indicadores de cobertura, rotación temprana, ratio de aceptación
•Coordinar e implementar procesos de inducción para personal ingresante
•Proponer y participar en ferias laborales
•Diseñar y ejecutar acciones para promover la imagen de la empresa
•Supervisar a asistentes o personal de apoyo en los procesos de reclutamiento
•Estrategias para reclutar en zonas rurales o de difícil acceso
Salario Nominal: A convenir
Fuente: Whatjobs_Ppc
Requisitos
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