Buscamos personas dinámicas, con habilidades de liderazgo y proyección de crecimiento profesional. El candidato ideal debe tener facilidad para el trato con clientes, capacidad para trabajar en equipo y una excelente presentación.
Responsabilidades:
Elaboración y gestión de contratos.
Brindar asesoría y servicio de postventa a clientes.
Desarrollar y ejecutar procesos operativos según los estándares de la compañía.
Aplicar estrategias comerciales para la captación y fidelización de clientes.
Colaborar con el equipo para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.
Requisitos:
Habilidades de comunicación y negociación.
Actitud proactiva, sociable y orientada a resultados.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Responsabilidad, puntualidad y presentación profesional.
Ofrecemos:
Excelente ambiente laboral.
Capacitaciones constantes para el desarrollo profesional.
Bonos e incentivos por desempeño.
Oportunidad de crecimiento y línea de carrera dentro de la empresa.
