Volcan Compañía Minera es uno de los mayores productores mundiales de zinc, plomo y plata. La Compañía es considerada uno de los productores de más bajo costo en la industria debido a la calidad de sus depósitos de mineral.
Volcan inició sus operaciones en 1943 en las alturas del abra de Ticlio. Todas sus operaciones están ubicadas en la Sierra Central de Perú, e incluyen las unidades operativas Yauli, Chungar, Alpamarca y Cerro de Pasco. Estas cuatro unidades operativas incluyen en total doce minas, siete plantas concentradoras y una planta de lixiviación.
La compañía viene creciendo orgánicamente a través de la ampliación de sus plantas,
y con la exploración y desarrollo de su propia cartera de proyectos brownfield y greenfield. Además, la Compañía mantiene una constante búsqueda de oportunidades que acrecienten sus recursos o reservas en la región.
Funciones:
- Planificar y ejecutar los programas (recreativos, educativos, de promoción de la salud, etc.) de bienestar del personal y sus familias en función al presupuesto otorgado.
- Orientar y realizar las afiliaciones de EPS, Vida Ley y MÁS VIDA del personal ingresante.
- Gestionar trámites administrativos: subsidios, lactancias, afiliaciones y otros ante ESSALUD.
- Aplicar los acuerdos colectivos relacionados a bienestar social.
- Orientar y brindar soporte respecto a los beneficios corporativos.
- Realizar seguimiento de casos sociales de trabajadores con descanso médico y/o incapacidad ya sea por accidente de trabajo, accidente común o enfermedad, así como problemas de índole familiar o personal.
- Realizar inspecciones para verificar condiciones de habitabilidad y servicios de alimentación para proponer acciones de mejora.
- Supervisar, monitorear y valorizar el pago oportuno del servicio de comedores en campamento.
- Reportar los indicadores de desempeño de bienestar social.
- Ingresar al sistema SAP el reporte de descansos médicos.
Conocimientos
- Legislación laboral minera
- Gestión y estrategias de bienestar organizacional
- Gestión y estrategias de clima organizacional
- Tramites documentarios en ESSALUD y EPS.
- Redacción y presentación de informes técnicos
- SAP a nivel usuario
- Office a nivel avanzado
Requisitos:
- Trabajadora Social titulada y colegiada. (INDISPENSABLE)
- Experiencia mínima de cuatro años contiguos en cargos similares.
- Es deseable haber laborado en el sector industrial, minero y petrolero.
- Estudios de pos-grado Maestría / Especialización / Diplomado en Recursos Humanos.
- Deseable haber laborado en el sector industrial, minero y petrolero.
Beneficios:
- Remuneración de acuerdo al Mercado Laboral.
- Oportunidad de hacer línea carrera.
- Planilla desde el primer día de inducción.