Asistente De Administración De Personal

Asistente De Administración De Personal
Empresa:

(Confidencial)


Asistente De Administración De Personal

Detalles de la oferta

La Universidad Tecnológica del Perú, parte del Grupo INTERCORP, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente de Administración de Personal, a continuación los detalles:
REQUISITOS:
Profesional de las carreras Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos Contabilidad y/o afines.
Conocimiento en Sistemas de Recursos Humanos
Manejo de Office – Intermedio (Tablas dinámicas, macros)
Conocimiento de cálculo de nóminas y normas laborales.
Sistemas de People Soft.
Mínimo de 2 años de experiencia en rubro comercial, outsoursing, educación.

FUNCIONES:
Ejecutar la contratación: Registrar información declarada por el colaborador en cuanto a experiencia profesional, grado académico y datos personales. (Nivel de Estudios, Hijos, asignación familiar, sistema pensionario, eps, certificado de 5ta categoría, registro de categorías.)
Gestión de generación de credenciales, correos electrónicos institucionales. Contratos, cuentas bancarias, toma de huella y entrega de los documentos formales por correo electrónico: RIT, Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo a los nuevos colaboradores.
Administración de los legajos y documentos de los colaboradores de sus unidades de negocios.
Realizar seguimiento a las vacaciones de las unidades de negocios.
Proveer información para Inspecciones de Trabajo, Auditorias, SUNAT.
Elaboración del formato C9 de la sede u otros informes de necesidad organizacional.
Gestión de vencimientos de contratos, periodos de pruebas de los colaboradores.
Canaliza la gestión laboral de sanciones y amonestaciones en coordinación con el área legal.
Atención de solicitudes de los colaboradores tales como: Duplicado de Boletas, Certificados de Trabajo, Constancia de trabajo, Otros.
Cierre Nómina: Revisión de marcaciones, horarios, cuentas bancarias, tarifas, pagos.
Envío de liquidaciones del personal.

HORARIO:
Lunes a Viernes: 08:30 am a 6:30 pm

BENEFICIOS:
Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
Ingreso a Planilla desde el primer día laboral.
Capacitación constante.
Línea de carrera y desarrollo profesional.

REQUISITOS:


Fuente: Aptitus Clasificados


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad


Sexo: Indefinido

\

Ofertas Relacionadas

Analista de nominas

Nos encuentramos en la búsqueda del mejor talento para que se desempeñe comoANALISTA DE NOMINAS Funciones: Manejo de NET (Afp) Manejo de PLAME y T-Registro...


Desde Pedregal - Lima

Publicado hace un mes

Gestor de nomina y contratacion - comas

Nos encontramos en la búsqueda de unGESTOR DE NOMINA Y CONTRATACION Requisitos: ·Licenciado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial...


Desde Confidencial - Lima

Publicado hace un mes

Trabajadora social analista de rrhh (xxl-433) en lima

Nuestro cliente; Importante empresa del rubro farmacéutico, cuenta actualmente con una vacante para el puesto de: Analista de Recursos Humanos Funciones...


Desde Confidencial - Lima

Publicado hace un mes

[gja.503] analista de planillas disponibilidad inmediata [p.546] en lima en lima

Acerca de esta página Importante empresa de servicios de Ingeniería se encuentra en búsqueda de un (02) Analistas de Planillas para el distrito del Callao...


Desde Confidencial - Lima

Publicado hace un mes