ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL Y DESARROLLO
REQUISITOS:
Bachiller, Licenciado en Trabajo Social y/o Psicología
Experiencia mínima 01 año (De preferencia plantas industriales)
FUNCIONES:
Apoyar en la implementación y ejecución del plan anual de Bienestar Social en conjunto con el Jefe de RRHH.
Sugerir, Impulsar e implementar proyectos, programas o charlas de índole, recreativa, cultural y de salud para los colaboradores y sus familias desarrollados por la Jefatura de Recursos Humanos.
Evaluar y efectuar el seguimiento de los casos sociales que se presenten con los colaboradores.
Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias, presentando los informes correspondientes a la Jefatura de Recursos Humanos.
Gestionar trámites en Essalud y entregar los documentos correspondientes para la recuperación de subsidios, inscripciones, lactancias, entre otros).
Supervisar la actualización constante de los periódicos murales.
Apoyar en la celebración mensual del cumpleaños de los colaboradores.
Orientar y proporcionar la información correspondiente a los casos de jubilación, AFP y Essalud.
Registrar de la información de los descansos médicos al sistema.
Consolidar los descansos médicos de Essalud y particulares para el canje respectivo en caso de accidente de trabajo.
Presentar de expedientes de subsidio a EsSalud y su recupero.
Coordinar directamente todas las actividades para agasajos al personal (Día del trabajo, día de la madre, día del padre, fiestas patrias, fiestas navideñas y a fines).
Supervisar beneficios complementarios de la planta.
Coordinar la provisión de uniformes para el personal
SE OFRECE:
Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
Transporte y alimentación 100%
Participación de utilidades.
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