Asistente de Gerencia

¡Únete a nuestro equipo de trabajo como Practicante para Asistente de Gerencia! Te ofrecemos una gran oportunidad para que pongas en práctica tus conocimientos adquiridos y potencies tus habilidades mediante prácticas pre-profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad “AD HONOREM”.

Adicionalmente se te darán capacitaciones constantes y la posibilidad de cambiar de área.

Requisitos:

Estudiantes universitarios a partir del 8vo ciclo en adelante o 6to ciclo técnico en la carrera de Recursos Humanos, Administración o afines.

Contar con experiencia no menor de un mes (01) en algún puesto administrativo / recursos humanos. Dominio en el manejo de puestos de confianza de manera ética y profesional (deseable).

Conocimiento intermedio/avanzado de Windows, Microsoft Office (Word, Excel, etc.), herramientas de Google, Canva y Kahoot.

Conocimiento básico/intermedio de PowerBI.

Conocimiento básico/intermedio del funcionamiento de las diferentes áreas dentro de Talento Humano y Desarrollo Web.

Conocimiento básico/intermedio de manejo de personal.

Conocimiento básico/intermedio de Gestión de RRHH.

Conocimientos básico/intermedio en matrices administrativas empresariales en general.

Conocimientos básico/intermedio en técnicas de comunicación asertivas.

Conocimiento básico/intermedio en redacción de reportes e informes y análisis de resultados.

Funciones:

Archivar reportes de entrada y de salida de cada área.

Balance diario, semanal y mensual para conocer la productividad de la empresa.

Soporte a las diferentes áreas según se requiera.

Dar seguimiento, monitorear y dar soporte a las actividades de las áreas.

Administrar Discord y Telegram de la empresa.

Llevar control de acceso a las cuentas de la empresa.

Monitorear el desempeño de los colaboradores y plantear soluciones con las áreas correspondientes.

Dar nuevas propuestas de mejora para la empresa.

Realizar mensualmente FODA Cruzado, Business Model Canvas, PESTEL, Fuerzas de PORTER, Posicionamiento y BLUE OCEAN.

Cumplir y apoyar con otras funciones asignadas por el gerente.

Competencias:

Liderazgo y gestión

Negociación y resolución de conflictos

Capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo

Organización

Proactividad y Ética

Beneficios:

Trabajo desde casa

Turno mañana (8:00 a.m. - 1:00 p.m.)

Capacitaciones constantes

Certificado y convenio de prácticas