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Detalles de la oferta

En EY nos encontramos en búsqueda de nuevos profesionales que deseen construir un mejor mundo de negocios, desarrollar su talento y crecer con nosotros. Somos una Firma global con experiencia en más de150 países y un equipo de más de 231,000 profesionales alrededor del mundo, brindando servicio a las empresas Top de diversas industrias.

Formación Académica
Bachiller o titulado en las carreras de administración, contabilidad o afines.

Experiencia
Experiencia mínima de 2 años en el área de compensaciones, litigios e inspecciones laborales y administración de personal.

Responsabilidades
La persona trabajará brindando servicio de outsourcing de planillas. Sus responsabilidades serán:
- Procesamiento de planillas, gratificaciones, CTS, AFP, ONP, etc.
- Análisis de provisiones de cuentas de planilla (CTS, vacaciones y gratificaciones).
- Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
- Liquidación anual de aportes y retenciones, entre otras.
- Actividades de administración de personal.

Conocimientos
Microsoft Office a nivel avanzado.
Manejo de Adryan, Ofiplan, People Soft, ERP de RR.HH.
Inglés intermedio.

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Fuente: UnMejorEmpleo

Requisitos

Asistente De Nómina - Acr
Empresa:

Ey (Ernst & Young)


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