Empresa peruana de producción y comercialización de bebidas, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Asistente de Recursos Humanos.
FUNCIONES GENERALES:
Gestión Contable y Financiera del Área de RR.HH.:
o Dar de alta y baja en el T-registro, nuevos ingreso y cese de los trabajadores
o Presentar para aprobación el reporte de asistencia de personal para aplicar descuentos por faltas, pago de horas extras y tardanzas.
o Apoyar en la verificación y registro en el sistema los descansos médicos del personal.
o Apoyar en el control de vacaciones del personal, verificando fechas de vencimiento y aplicación de sábados y domingos según normativa.
o Apoyar en el control de vencimientos de contratos laborales y elaborar borradores de contratos y adendas.
o Apoyar en la elaboración de documentación para el trámite.
o Registrar las boletas de pago en el sistema NISIRA GCH (obreros semanales / empleados mensuales)
o Elaborar órdenes de pago en el módulo presupuestal del sistema NISIRA.
o Programar pagos en el telecrédito (sueldos, honorarios).
o Registrar y cancelar pagos de sueldos y honorarios en el sistema contable NISIRA.
Gestión de Personal y Relaciones Laborales:
o Apoyar en la gestión de contratación de personal
o Apoyar en la atención de requerimientos, observaciones o consultas formuladas por entidades externas (SUNAFIL, MINTRAB, SUNAT)
o Digitalizar, uniformar y archivar los files de personal y documentación del área
o Apoyar en elaboración documentos para acciones correctivas o sanciones.
Capacitación, Inducción y Desarrollo del Talento:
o Apoyar en la ejecución de la programación de capacitaciones
Bienestar Social, Salud y Seguridad Laboral:
o Apoyar en la realización y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales según fecha de ingreso del colaborador
o Registro y devolución de pólizas de Vida Ley y SCTR
o Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar laboral, recreativas, entre otras.
Gestión Estratégica, Igualdad y Cultura Organizacional:
o Apoyar en el archivo y digitación de documentos
o Apoyar en la elaboración de reportes de indicadores de desempeño
REQUISITOS:
o Egresado de carrera de Administración o afines al puesto.
o Experiencia mínima de un (1) año desde Egresado, en funciones similares.
o Conocimiento de Excel, Power BI y manejo de datos.
BENEFICIOS:
o Ingreso a planilla general con los beneficios de acuerdo a Ley.
o Remuneración de S/. 1,800.00 soles.
o Línea de carrera.
o Beneficios corporativos: Descuentos en productos y estacionamientos.
o Utilidades.
LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:
o San Isidro.
o Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
o Trabajo Presencial.