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Asistente De Remuneraciones - Rrhh

Asistente De Remuneraciones - Rrhh
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones:

REQUISITOS

-EGRESADOUniversitario de las carreras de Administración y/o Contabilidad
-Mínimo 2 años de EXPERIENCIA en el área de planillas o Recursos Humanos.(EXCLUYENTE)
- Manejo de office a nivel intermedio
- Conocimientos de Legislación Laboral, procesos de planilla con más de 600 trabajadores (Deseable)
- Experiencia manejando ERP Oracle – People Soft (Deseable)
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm

FUNCIONES

.Elaborar la planilla, realizar los procesos administrativos y preparar los cálculos exactos de pagos de los colaboradores de las empresas vinculadas.
.Controlar los procesos administrativos del personal e ingresarlos al sistema de planillas (ingreso de datos del personal, registro de huellas dactilares, administración de correos corporativos, asistencias, justificaciones, vacaciones, descansos médicos, licencias, cumpleaños, vencimientos de contrato, etc.).
.Administrar eficientemente los cambios internos del personal: cambio de sede, cambio de horario, variaciones de sueldo, traslados de cuentas bancarias, etc.
.Recibir la documentación del personal ingresante, elaborar el contrato y hacer que el colaborador lo firme, brindándole una breve inducción de sus deberes y derechos.
.Elaborar los cálculos de sueldos, adelantos quincenales, CTS, gratificaciones, subsidios, vacaciones y liquidaciones del personal.
.Validar los cálculos de pagos de aportación de las AFP y PLAME.
.Enviar a los gerentes y/o jefes de área, el vencimiento de contrato de su personal para que validen la renovación o finalización del contrato y junto con ello la evaluación de desvinculación de personal.
.Entregar al personal cesado su liquidación y documentación correspondiente (certificado de trabajo, carta de liberación de CTS, etc.), asimismo, aplicar la encuesta de desvinculación laboral.
.Redactar documentos administrativos para la notificación respectiva del personal (memorándums, contratos, formatos de vacaciones, etc.).
.Entregar las boletas de pago al personal.
.Atender las consultas de los colaboradores en general, mostrando siempre cordialidad, empatía y predisposición.
.Llevar el registro y control físico de los documentos y reportes que le sean de su correspondencia.
.Ejercer otras funciones relacionadas con la gestión del área u otras que le sean asignadas.

BENEFICIOS

- Beneficios corporativos.
- Capacitaciones certificadas.
- Remuneración s/.1800

REQUISITOS:


Fuente: Aptitus Clasificados

Requisitos

Asistente De Remuneraciones - Rrhh
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-03-29T10:51:42.414Z