Requisitos:
- Egresado de Contabilidad, Recursos Humanos, administración y/o afines.
- 2 o más años de experiencia en el área de RRHH
- Conocimiento sólido de legislación laboral.
- Conocimientos de PDT, AFP Net, T-Registro.
- Office Nivel Intermedio.
Funciones:
- Realizar el reclutamiento y selección de los puestos requeridos
- Realizar la inducción de ingreso a los trabajadores nuevos
- Generar el SCTR de los trabajadores
- Elaborar los contratos de los trabajadores
- Elaborar las planillas de pago de los trabajadores
- Elaborar el cálculo de beneficios sociales (Vacaciones, Gratificaciones y CTS) de los trabajadores
- Elaborar la liquidación de beneficios sociales de los trabajadores cesados
- Ingresar la información de los trabajadores al T – Registro
- Elaborar y presentar el PDT PLAME, AFP Net y otras declaraciones.
- Evaluar el desempeño del personal
- Lograr el establecimiento de un clima adecuado para el desarrollo de las personas dentro de la organización.
- Fomentar mejoras en el puesto
- Otras funciones que el Jefe Inmediato se le asigne.
Beneficios:
Planilla MYPE
Remuneracion (1400 - 1600 segun evaluacion)
Almuerzo
Zona Callao
Grato ambiente de trabajo
Horario: Lunes a Viernes, 8.00 am a 5.00 pm; Sábados, 9. 00 am a 1.00 pm.
REQUISITOS:
Fuente: Aptitus Clasificados
Área:
Requisitos: - Estudiantes/ egresados - Con 1 año de experiencia - 48 horas semanales Presentarse de lunes a viernes de 08:00 am. a 05:00 pm. y sábados de 08:0...
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