Asistente De Selecciòn

Asistente De Selecciòn
Empresa:

(Confidencial)


Asistente De Selecciòn

Detalles de la oferta

Requisitos:

- Egresado, Bachiller o Licenciado de la carrera de Psicología, RRHH, Administracion.
- Diplomado o especialización en Recursos Humanos
- Experiencia de 1 año en empresas con 300 a más trabajadores (Preferible).
- Experiencia mínima de 2 años ne Selección de personal de procesos masivos en empresas industriales.
- Manejo de MS Excel a nivel Intermedio.
- Sólidos conocimientos en Gestión por competencias.
- De preferencia vivir en el Sur de Lima

Funciones:

- Gestionar procesos de seleccion.
- Desarrollar nuevas estrategias de seleccióRealizar Levantamiento de perfil con el cliente asesorándolo en términos de situación de mercado,
posiciones similares y salarios.n de talento coordinadas con la jefatura del área.
- Manejar los indicadores de Selección.
- Brindar asesoría a los clientes internos sobre la cobertura.
- Elaborar Cronograma de Trabajo en función a los tiempos objetivos según categoría, manteniendo la comunicación con el cliente en cada etapa del proceso

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Movilidad para el ingreso y salida de la empresa
- Horario de lunes a viernes
- Capacitación constante
- Beneficios de alimentación
- Grato ambiente laboral.


Fuente: Kitempleo


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos

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