Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Conserjes para edificios y/o condominios

Somos un equipo de profesionales altamente especializados en Gestión del Capital Humano, dedicados a proporcionar servicios de soporte de personal en la admi...


Desde REDITUS - Lima

Publicado 2 days ago

Asistente de Ventas - La Victoria

¡Te estamos buscando! Empresa LIMA CAR STORE con más de 5 años en el mercado se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la plaza de: ASISTEN...


Desde LIMA CAR STORE - Lima

Publicado 13 days ago

Desarrollador Frontend Mid (8101)

Encora se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Frontend Mid ubicado en Perú**Perfil técnico**:- Javascript como base teórica del desarrollo en fronte...


Desde Encora - Lima

Publicado 6 days ago

Comercial B2C

Somos Ortega, Dedicados al rubro de metalmecánica, comercialización y distribución de productos de Soldadura, a nível nacional. Nos encontramos en la búsqued...


Desde Ortega Alloy Eirl - Lima

Publicado 6 days ago

Auxiliar De Recursos Humanos - Junior

Auxiliar De Recursos Humanos - Junior
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

¡VEN Y PERTENECE A LA FAMILIA GESCOB!
Perfil del Cargo:
-Estudios superiores concluidos en la especialidad de Gestión de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o Psicología (Deseable cursos en Gestión de Recursos Humanos).
-Conocimiento de legislación laboral, SST, seguridad social, procesos de RRHH (Reclutamiento y selección, contratación, capacitación, desarrollo y bienestar).
-Dominio de Excel a nivel intermedio.
-Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
-Manejo de personal.
-2 años de experiencia en el área como mínimo (importante).
-Experiencia mínima en 6 meses en elaboración de planillas
-Manejo de planilla numerosa (estilo call center)
-Conocimiento en el sistema administrativo y contable Starsoft (Deseable).
-Nacionalidad peruana.
Funciones:
*Administrar los contratos del personal.
*Gestión de asistencia del personal.
*Gestión de clima y cultura organizacional.
*Gestionar actividades relacionadas a agasajos al personal, con el fin de lograr la integración.
*Gestionar los seguros sociales del personal (Essalud, STC, Asignación familiar).
*Efectuar los tramites necesarios correspondientes al área.
*Elaborar los contratos, seguimientos de firmas y presentación de las mismas.
*Coordinar la selección, ingreso e inducción del personal nuevo.
*Seguimiento de beneficios generales del personal como almuerzos, saludos por cumpleaños y otros.
*Gestionar las cuentas de haberes del personal nuevo con la entidad financiera respectiva .
*Orientar al personal sobre tramites en ESSALUD, prestamos, etc.
*Elaborar y entregar documentos al personal como boletas, certificados de CTS y otros referentes al área.
*Registro (Alta y Baja).
*Elaborar las liquidaciones de Beneficios Sociales.
*Manejo de planilla de los trabajadores.
*Otras funciones inherentes al área.
Competencias:
*Empatía.
*Organización y orden.
*Liderazgo.
*Proactividad.
*Iniciativa
*Responsabilidad
*Trabajo en Equipo.
Horario de Trabajo:
Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sabádos : 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1.200,00 /mes
GESCOB PERU Es la compañía líder en Contac Center en Perú.
Estamos en la búsqueda de teleoperadores, agentes, asesores de ventas para nuestras campañas en general.
Si estas buscando crecer profesionalmente y ganar experiencia, UNETE nosotros y forma parte de nuestra Gran Familia GESCOB!!

Recuerda que te ofrecemos:
°Linea de carrera a corto plazo
°Pagos por encima del mercado
°Horarios flexibles
°Clima laboral excelente

REQUISITOS:


Fuente: Aptitus Clasificados

Requisitos

Auxiliar De Recursos Humanos - Junior
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-03-29T09:39:43.034Z