Ayudante De Topografía

Ayudante De Topografía
Empresa:

(Confidencial)


Ayudante De Topografía

Detalles de la oferta

Descripción general / Responsabilidades:

Wood se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Topografía. Las principales funciones y responsabilidades son:

- Cumplir con la normatividad y políticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente

- Conducir el vehículo que traslada al topógrafo y los equipos de topografía

- Seguir las indicaciones del topógrafo para realizar los trazos y replanteos

- Utilizar adecuadamente la cal y/o spray, plantar las estacas numerando los banderines

- Hacer uso de los implementos y EPP de seguridad específicos de acuerdo a las labores a realizar

- Participar de los planes y programas de seguridad aplicadas en el proyecto

- Observar continuamente el entorno de trabajo reportando inmediatamente condiciones inseguras o paralizando trabajos si hay condiciones riesgosas no controladas en el área de trabajo

- Participar proactivamente de las campañas de seguridad implementadas

Habilidades / Cualificación:

- Educación secundaria completa

- Experiencia: Mínimo una obra como ayudante de topografía en proyectos de movimiento de tierras

- Licencia de conducir: A1 o AIIB

Descripción de la compañÃa / Company Overview:

Wood es un líder global en la entrega de proyectos, ingeniería y servicios técnicos para los mercados industriales y energéticos. Operamos en más de 60 países, empleando alrededor de 60 000 personas, con ingresos de más de 10 billones de dólares. Proveemos soluciones basadas en rendimiento a lo largo del ciclo de vida de los activos, desde la concepción hasta el desmantelamiento en una amplia gama de mercados industriales, entre ellos, el sector de petróleo y gas con operaciones de explotación, procesamiento y distribución, los sectores de energía y procesos, de medioambiente e infraestructura, de energía limpia, minería, nuclear y el sector industrial general. www.woodplc.com

Declaración de Diversidad:

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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