Por encargo de nuestro cliente: LATAM AIRLINES Perú se encunetra en la búsqueda de un Ejecutivo de Agencias para su Gerencia de Ventas, en Trujillo
La misión del cargo es Gestionar una cartera de Agencias de Viajes, Tour Operadores y Cuentas Corporativas, maximizando el Market Share, los ingresos generadors y afianzando la fidelización, con las finalidad de alcanar el presupuesto definido por la compañia para el canal directo.
Funciones:
- Comprometer a las agencias de viaje con metas trimestrales para incentivar sus ingresos y Market Share, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ingresos (Dom e Inter).
- Detectar y proponer oportunidades de negocio en las agencias y tour operadores en sus diferentes unidades de negocio (Corporativo, Turismo emisivo, Turismo receptivo, consolidación, escolares).
- Visitas periódicas a la cartera de agencias según calendario para detectar y concretar oportunidades de negocio ejecutando palancas comerciales.
Requisitos:
- Estudios universitarios Concluidos
- Carrera: Hotelería y Turismo, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial y Afines.
- Expeeriencia laboral: mínimo 3 años en sector comercial/ventas.
- Concimiento: Ingles a nivel intermedio (deseable)
- Residencia: Trujillo
Principales Beneficios:
- Buen ambiente de trabajo.
- Capacitación constante.
- EPS con pacífico seguros.
- Programa de boletos liberados a todos los destinos LATAM dentro y fuera de Perú
LATAM es un empleador que promueve la inserción laboral de personas con habilidades diferentes.
Ante algunas preguntas surgidas a través de nuestros canales de comunicación, LATAM Airlines Group y sus filiales informa que no realiza ningún tipo de cobro por postular y/o participar en procesos de reclutamiento y selección de cargos.
Cabe recordar que los canales oficiales de postulación y reclutamiento son:
La pagina web de Latam /Trabaja con nosotros
LinkediN
Y las siguientes consultoras:
Talent 360 (Perú)
AlteRH (Perú)
P&P; (Chile)
Manpower (Perú, Ecuador y Argentina)
GR Consulting (Colombia y Ecuador)
Estudio Bracco (Argentina)
Alternattiva y Grupo Expro (Chile)
Vetor y Wapiya (Brasil)
"Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes"