Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso
Consideraciones:
: Estudios técnicos o universitarios (desde inconcluso) de Administración, Contabilidad, Administración Bancaria, Certificación para Cajeros o afines.
: Experiencia mínima de 6 meses realizando labores de cuadre de caja y manejo de efectivo en retails o empresas similares.
: Contar con disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado (Descanso los domingos).
: De preferenciaresidir en Jesús María, Magdalena, San miguel, Breña, Lince, Pueblo libre, San Luis, La victoria, San borja.
: Sueldo básico de S/.1000 + Riesgo de Caja S/. 130 + Vale de alimentos S/100 + Pasajes diarios +Insentivos+Utilidades
: Indispensable Realizar evaluación Quantumscotiabankps:qprofile.quantum:talent/
Si estas interesado en esta oportunidad, puedes acercarte a la entrevistaen el siguiente horario y fecha:
: Dia:Martes 10 de marzo del 2020
: Horarios: 2:40pm
: Lugar:Av. Republica de panama 3411, Torre Sura, San Isidro (piso 17)
*Requisitos para la asistencia:
: NO HABER ASISTIDO Y/O PARTICIPADO DE ALGUNA DINAMICA DE SCOTIABANK EN LOS ÚLTIMOS 4 MESES.
: INGRESARÁN MAXIMO50 PERSONAS POR GRUPO, CONSIDERANDO EL ORDEN DE LLEGADA.
: TRAER DNI EN FÍSICO.
: TRAER CV ACTUALIZADOSIMPLE DE MANERA IMPRESA .
: HABER REALIZADO LA EVALUACIÓN QUANTUM INGRESANDO AL SIGUIENTE LINK:scotiabankps:qprofile.quantum:talent/
: CONTACTO: MARÍA TERESA CABALLERO
Lasfuncionesprincipales son las siguientes:
: Realizar la cobranza de Operaciones Comerciales, Financieras y de Servicios.
: Realizar el conteo y custodio de lo recaudado para armar remesas para entregar al Porta valor.
: Realizar el arqueo de caja.
: Realizar la transferencia de efectivo de la ventanilla hacia la bóveda y actualizar el reporte de efectivo en bóveda.
: Cumplir con las pautas de atención y políticas del Grupo Scotiabank, ofreciendo una calidad de servicio a los clientes y estar alineados a lo establecido.
: Promover el uso de medios virtuales y beneficios que le representa, así como también otras alternativas de atención a sus necesidades financieras; aportando a la reducción de costos y a disminuir la carga transaccional en agencias.
: Actualización de conocimientos sobre las normas y procedimientos relacionados a la labor, así como de los productos y servicios ofrecidos por el Banco para una correcta información al cliente interno y externo.
Ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo, excelente clima laboral, actividades de integración, beneficios, convenios corporativos y la oportunidad para realizar voluntario y/o actividades de Responsabilidad Social.
**SCOTIABANK es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**