Consultor/A Senior De Reclutamiento Y Selección - Sector Call Center (Ref: 42848)

Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas.
Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as).
¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!Consultor/a Senior de Reclutamiento y Selección - Sector Call CenterFunciones:-Realizar el levantamiento de perfil del puesto-Realizar entrevistas por competencias-Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center-Realizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo.-Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as-Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos-Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formaciónRequisitos:-Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección en posiciones de asistente, analista, coordinador/a-Experiencia mínima de 2 años reclutando para sector call center, atención al cliente o de ventas.-Microsoft Excel Intermedio-Residencia en LimaBeneficios:-Pertenecer a la familia de ManpowerGroup-Planilla en régimen general-Trabajo Híbrido-Oportunidades de crecimientoEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario2 años de experienciaPalabras clave: consultant, reclutador, recruiter, headhunter, scout, telefonico, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist
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