Content Manager [2/06/...

Psicología Organizacional | Atracción y Gestión de
Talento Humano Misión: Diseñar y ejecutar estrategias integrales de
contenido digital que impulsen los objetivos estratégicos de la
marca, fortaleciendo la conexión con el público a través de
contenido atractivo, innovador y coherente en todas las plataformas
digitales. Esta misión incluye tanto la creación de la estrategia
como el desarrollo de las piezas de contenido necesarias,
asegurando su distribución y optimización continua, adaptadas a las
necesidades y expectativas de la audiencia. Objetivos: 1. Equipo:
Colaborar con el equipo de trabajo para garantizar que las
estrategias de contenido sean implementadas de manera eficiente y

alineadas con los objetivos de cada cliente. 2. Proceso: Aplicar
conocimientos estratégicos, prácticos y técnicos para diseñar y
ejecutar procesos eficientes en la creación y optimización de
contenidos, alineados con los objetivos estratégicos de las marcas
a cargo, bajo principios ágiles y de innovación. 3. Producto: Crear
y optimizar contenido digital que conecte con el público objetivo,
refuerce la presencia de las marcas asignadas en plataformas
digitales e impulse sus métricas clave, asegurando coherencia
visual y narrativa. 4. Cliente: Asegurar la satisfacción de los
clientes con entregas puntuales de contenidos de alta calidad,
perfectamente alineados con sus objetivos estratégicos, reduciendo
tiempos de espera y superando sus expectativas para fortalecer su
confianza y satisfacción. 5. Traducir los objetivos estratégicos de
las marcas en estrategias de contenido claras, adaptadas a las
características del público objetivo y las plataformas digitales.
6. Analizar métricas de rendimiento y tendencias digitales para

optimizar campañas y estrategias de contenido. 7. Realizar
investigación y benchmarking mensual para asegurar que el contenido
sea relevante y atractivo. 8. Definir mensajes clave, pilares de
contenido, toolkit de comunicación (formatos, temáticas, tono,
canales), asegurando coherencia entre las diferentes plataformas
digitales. 9. Gestionar cronogramas y garantizar que los flujos de
trabajo relacionados con la creación de contenido sean claros y
cumplidos dentro de los plazos establecidos. Requisitos: 1. Al
menos 1 año de experiencia en marketing digital y redes sociales.
2. Competencia en redacción, creación y edición de contenido para
RRSS. 3. Egresad@ en Comunicaciones,
Marketing, Publicidad o afines
(no indispensable). 4. Disponibilidad para trabajar presencialmente
en Barranco, Lima. Si cumples con los requisitos ¡Postula y únete a
nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr