Coordinador(A) De Selección - Acurio Restaurantes

Coordinador(A) De Selección - Acurio Restaurantes
Empresa:

Acurio Restaurantes


Coordinador(A) De Selección - Acurio Restaurantes

Detalles de la oferta

Acurio Restaurantes: Líder en la industria de gastronomía con más de 21 restaurantes en Lima, Cusco y Arequipa y más de 30 en el mundo, Astrid&Gastón, Tanta, La Mar, Chicha, Panchita, El Bodegón, Papacho’s, Melate y Barra Chalaca, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Coordinador(a) de Selección

Requisitos:

- Bachiller o titulado de la carrera de Psicología.

- Experiencia mínima de 04 años liderando un equipo de selección.

- Dominio de Excel a nivel intermedio.

- Experiencia en entrevista por competencias, evaluaciones masivas y dinámica de grupos.

- Experiencia en el rubro de restaurantes, consumo masivo o retail (Deseable).

- Experiencia en implementación de sistemas para el reclutamiento y selección: páginas webs, evaluaciones online, entre otros. (Deseable).

- Experiencia en la selección de mandos operativos, medios y gerencias de primera línea.

Funciones:

- Responsable de todos los procesos de selección para la empresa (operativos / mandos medios / gerenciales).

- Responsable de la mejora continua en los procesos de reclutamiento y selección.

- Seguimiento y control de los requerimientos vigentes del área, así como el correcto trámite documentario para la incorporación de nuevos colaboradores.

- Mantener comunicación constante con el cliente interno (Administradores, Gerentes y Jefes de área).

- Asegurar la actualización de los descriptivos de puestos.

- Manejo y control de los indicadores del área.

- Asegurar la dotación del personal para el reclutamiento de las diferentes posiciones a través de identificar, contactar y desarrollar vínculos con diversas fuentes (Universidades, Institutos, bolsas, Municipalidades, etc.).

- Elaboración el Plan Anual de Reclutamiento y Selección para la empresa.

- Responsable de la definición de la estrategia para el área y su puesta en marcha.

- Liderar los procesos masivos para personal con discapacidad.

Beneficios:

- Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley

- EPS al 100%

- Descuentos corporativos.


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Pruebas Psicotécnicas

Requisitos


Conocimientos:

  • Consumo