Somos la familia Recluselect Group, nos dedicamos al Marketing, Comunicación y Comercialización. Estamos en búsqueda de un Coordinador de Performance. Será responsable de supervisar y mejorar el rendimiento de nuestras campañas, garantizar la eficiencia operativa y colaborar con diversos equipos para alcanzar los objetivos establecidos.
Responsabilidades:
Coordinación Interdepartamental:
Actuar como puente entre las áreas de administración financiera, logística-producción, y comercial para asegurar una comunicación fluida y eficiente.
Facilitar la integración y alineación de los procesos y objetivos entre estas áreas.
Análisis de Indicadores y Reportes:
Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs).
Preparar reportes detallados para la toma de decisiones y el seguimiento del cuadro de mando.
Gestión de Proyectos:
Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos específicos dentro de la empresa.
Asegurar que los proyectos se ejecuten según el plan, presupuesto y cronograma establecidos.
Marketing Digital y Ventas:
Supervisar y analizar campañas de marketing digital, incluyendo Facebook Ads, mailing, whatsapp, linkedin.
Revisar y asegurar la correcta ejecución de las campañas de marketing y el seguimiento de la atención a clientes.
Análisis de Datos y Estrategias Comerciales:
Evaluar el rendimiento de las campañas y estrategias comerciales.
Proponer ajustes y mejoras basadas en el análisis de datos.
Transversal:
Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
Gestionar y coordinar equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.
Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en performance.
Otras funciones asignadas por el líder.
Requisitos:
Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar.
Capacidad para trabajar en equipo, organizar y gerenciar múltiples proyectos simultáneamente.
Preparación para incrementar el valor de la empresa e impulsar los proyectos existentes.
Conocimiento profundo de herramientas de análisis de datos y plataformas de performance.
Habilidades analíticas, capacidad para interpretar datos complejos y proponer indicadores.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Proactividad y orientación a resultados.
Conocimiento de (herramientas/plataformas específicas relevantes para el puesto).
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Sueldo negociable en entrevista.
Si estás buscando un desafío y tienes las habilidades y la experiencia requeridas, te invitamos a postularte para este cargo. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. No dudes en postularte si cumples con los requisitos y estás dispuesto a asumir.