Somos abanZa Personas y por encargo de empresa del sector minero aurífero ubicada enArequipa, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos.
Misión:
Implementar programas de gestión humana para atraer al mejor talento, mantenerlo y desarrollarcompetencias que avalen su desempeño, promoviendo el bienestar de las personas de la
organización.
Funciones principales:
- Elaborar, ejecutar y controlar políticas y procedimientos de recursos humanos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos.
- Supervisar el cálculo de las remuneraciones, gratificaciones, bonificaciones, así como los aportes, retenciones e impuestos, asesorando al personal en caso requerido.
- Gestionar el desarrollo de personal, así como la actualización de perfiles y descripciones de puesto.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, verificando la correcta elaboración de las planillas de remuneraciones, gratificaciones, bonificaciones, AFP, ESSALUD, EPS,SUNAT y liquidaciones de beneficios sociales.
- Coordinar las prestaciones y beneficios de servicios asistenciales (descansos médicos, licencias, subsidios por enfermedad, etc).
- Supervisar las instalaciones y servicios de alojamiento y comedor.
- Reportar los incidentes ocurridos y condiciones inseguras en actividades laborales, con el fin de prevenir posibles riesgos.
- Atender Inspecciones y/o Fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo, AFP.
- Fortalecer el clima laboral de la organización, generando compromiso, motivación e integración entre los colaboradores, así como las condiciones de trabajo que garanticen la salud y seguridad en el trabajo.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de Administración, Psicología Organizacional,Gestión Humana o carrera afín.
- Experiencia mínima de 4 años en el área de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal y bienestar social, en empresas mineras o industriales con sede en sitios remotos (INDISPENSABLE), ocupando al menos 2 años en puesto similar con equipo a cargo.
- Indispensable conocimientos de legislación laboral.
- Manejo de Office a nivel usuario: Excel, Word y Power Point.
- Con disponibilidad de trabajar en mina en la sierra alta de Arequipa bajo régimen de trabajo 20 x 10.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Necesidades del Mercado
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No
DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:
No