Coordinador/A Administrativo/A - Sede Villa El Salvador

Coordinador/A Administrativo/A - Sede Villa El Salvador
Empresa:

Bumeran


Lugar:

Lima


Coordinador/A Administrativo/A - Sede Villa El Salvador

Detalles de la oferta

Importante Empresa Comercializadora se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de:

COORDINADOR ADMINISTRATIVO

Requisitos:

·Estudios universitarios completos de las carreras de Ingeniería, Administración de Empresas o afines.

·Experiencia en áreas de comercial, distribución, o proyectos de logística, distribución y comercial, con permanente coordinación con equipos multifuncionales.

·Experiencia o conocimientos de indicadores de gestión del área comercial.

·Dominio de Excel (Intermedio) SAP.

·Se requiere disponibilidad de tiempo para trabajo de campo 35% y oficina 65%.

· Inglés Básico.

Responsabilidades:

·Garantizar y verificar el correcto cumplimiento de los lineamientos de la compañía, seguimiento de rutinas, actualizar informes y ocurrencias identificadas dentro del proceso diario/semanal/mensual de las figuras comerciales.

·Administrar y gestionar el correcto status de los procesos que son parte del Manual de Operaciones Comerciales (MOC), así como los procesos básicos comerciales y de Capital Humano en la sala de ventas.

Funciones:

·Garantizar la entrega de Hoja de Planificación y envió de reportes MOC (realizado por Monitoreo de Negocio) para figuras comerciales del CDA.

·Verificar avances de negociaciones, consolidación de documentos, cartas de compromiso. Identificar oportunidades / Feedback.

·Brindar soporte para las coodinaciones con TI y CH en la gestiónde herramientas informáticas y de comunicación: celulares.

·Realizar auditorías de créditos, visita a clientes con mayor retraso en pago de créditos.

·Salir con el equipo de reparto para verificar temas críticos de rechazo y monitoreo de entrega de bonificaciones para los clientes por acciones tácticas y/o concursos del mes.

·Realizar el seguimiento a la carga de información en el sistema (jerarquías, cuotas, avances, liquidaciones) verificando que no afecten los pagos variables de las figuras comerciales de la sala de ventas y del CDA.

·Brindar soporte a reuniones con JV, GV y/o SV, en donde se analizan los alcances de objetivos, las oportunidades del día, planifican objetivos de volumen, imperdonables, EG del día siguiente.

·Informar a Gerente de Ventas y/o Gerente Regional las ocurrencias identificadas en el día, alcance de objetivos versus meta.


Fuente: Bebee


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos


Conocimientos:

  • Distribución
  • Distribución

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