Plan International, organización internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su Oficina de País.
Coordinador/a Senior de emprendimiento y empleabilidad
Apoyar en la asistencia y soporte técnico en temas de emprendimiento, empleabilidad y empoderamiento económico de las mujeres jóvenes, así como diseña proyectos para búsqueda de fondos y estrategias para el desarrollo de habilidades para la autonomía económica y el empoderamiento económico de las mujeres en especial de las jóvenes. Fortalece las capacidades en el staff de Plan Internacional en los temas de suexpertise, asimismo participa en el diseño y realización de investigaciones. Asimismo, apoya el fortalecimiento de la calidad en la implementación del Emprendimiento, Empleabilidad e inclusión económica de los y las adolescentes y jóvenes en los Programas, en el marco de la normativa y políticas de los Sectores del Estado.
Requisitos:
· Profesional universitario en ciencias económicas, ciencias sociales o afines.
· Estudios en relación con medios económicos, emprendimiento empleabilidad
· Conocimiento del sector producción, y los sectores vinculados al emprendimiento y empleabilidad
· Experiencia en sector público y/o conocimiento de gestión pública.
· Conocimiento y experiencia en formulación y gestión de proyectos.
· Formación y manejo del enfoque de género e inclusión
· Experiencia de trabajo con jóvenes.
· Experiencia en trabajo de campo en zonas rurales y urbano-marginales
· Inglés hablado y escrito
Otras competencias:Buena comunicación, asertividad, organización y planificación, iniciativa y creatividad, capacidad de manejar varias tareas a la vez. Solución de Problemas y negociación, Capacidad de análisis
Se ofrece:oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro médico EPS y accidentes.
Las políticas y procedimientos de Plan Internacional velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan Internacional es un empleador que brinda igualdad de oportunidades, que valora y respeta la diversidad y la interculturalidad, sin discriminación alguna por raza, religión, género/orientación o diferentes capacidades
REQUISITOS: