Coordinaror(A) De Recursos Humanos - Régimen Agrario En Provincia De Pisco

Coordinaror(A) De Recursos Humanos - Régimen Agrario En Provincia De Pisco
Empresa:

Confidencial


Coordinaror(A) De Recursos Humanos - Régimen Agrario En Provincia De Pisco

Detalles de la oferta

-
Requisitos:
Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines
Diplomado o Especialización en Recursos Humanos
Conocimiento de legislación laboral vigente en Régimen Agrario y Régimen General (Indispensable)
Conocimientos de Excel (Avanzado)
Experiencia no menor a 5 años en cargos similares
Manejo de: Desarrollo Organizacional, Procesos de Reclutamiento, Selección y capacitación, Manejo de Planillas, Subsidios, Salud Ocupacional.
Funciones:
Elaborar, presentar y ejecutar el Plan Anual de Recursos Humanos.
Mantener comunicación constante con el área de Recursos Humanos Corporativa.
Asegurar el reclutamiento de personal idóneo para posiciones operativas y administrativas de la compañía.
Garantizar el correcto y oportuno cálculo de las remuneraciones del personal obrero y empleados.
Supervisar los procesos de pago de las planillas semanales, quincenal y mensual, Vacaciones, Descansos Médicos y Subsidios; Liquidación de Beneficios Sociales.
Asegurar el cumplimiento de la programación de vacaciones de todo el personal.
Asegurar el recupero de los subsidios que se tenga pendiente.
Dar cumplimiento del plan de capacitación del SG de SST.
Implementar actividades enfocadas en mejorar el clima laboral
Difundir los programas y/o beneficios al personal en coordinación con el área de Recursos Humanos Corporativa.
Revisar y sugerir cambios y/o actualizaciones en el Reglamento Interno de Trabajo.
Revisar y mantener actualizado el MOF de la empresa.
Control, supervisión y resguardo de toda la documentación del área, registro de asistencia, boletas de pago, solicitudes de vacaciones, entre otros.
Atender las diligencias y citas con MINTRA, SUNAFIL u otro ente regulador.
Garantizar la entrega oportuna de información requerida en las auditorias internas y externas.
- Fecha de contratación: 29/06/2018
- Cantidad de vacantes: 1
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- Años de experiencia: 5
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 28 y 40 años
- Conocimientos: Microsoft Excel
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si


Fuente: Jobomas


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos

Ofertas Relacionadas

Analista de selección y desarrollo

- Responsable del proceso de reclutamiento y selección. - Diseñar y hacer seguimiento del Plan Anual de Capacitación - Brindar soporte en el Proceso de...


Desde Empresa De Turismo - Lima

Publicado hace 23 días

Practicante de recursos humanos

Únete a cbc, la empresa de bebidas de más rápido crecimiento en la región. Cbc Peruana es la empresa embotelladora PepsiCo en Perú, una compañía de bebidas con...


Desde Cbc Peruana - Piura

Publicado hace 22 días

Programa de practicas profesionales um pucamarca

SomosMinsurtercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental.Trabajamos bajo una visión de clase...


Tacna

Publicado hace 22 días

Practicante de selección y desarrollo

SomosPAVCO, reconocida empresa dedicada a la fabricación de tuberías y accesorios de PVC. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Practicante de Selección...


Lima

Publicado hace 22 días