Corporación Reymar Sac | Coordinador De Recursos Humanos

- Título profesional o estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines (indispensable).
Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).- Mínimo 3 años de experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar laboral y elaboración de planillas.- Experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo y diseñando estrategias para la atracción y retención de talento.- Dominio de indicadores de gestión de RRHH y su impacto en la organización.- Conocimientos en legislación laboral y normativas de seguridad y salud en el trabajo.- Habilidad para diseñar y ejecutar planes estratégicos de capacitación y desarrollo.- Ubicación: Disponibilidad para laborar en el distrito de La Molina.
#J-18808-Ljbffr